劳动争议 （2021）京03民终9066号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。现谢卫荣未能提交确实有效的证据证实其与通宸公司之间存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果，同时结合《收条》中所载明的事实及谢卫荣坚持不申请笔迹鉴定的情况，故一审法院对于其与通宸公司之间存在劳动关系的主张难以采信，对于谢卫荣要求通宸公司支付工资、未签订劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金的诉请，缺乏事实及法律依据，一审法院均不予支持。另对于谢卫荣要求通宸公司支付代通知金、律师费的诉请，未经过仲裁前置，一审法院不予处理。综上所述，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回谢卫荣的诉讼请求。二审中，双方未提交新证据。一审中，通宸公司申请证人罗某出庭作证，罗

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己的主张有责任提供证据予以证实，不能提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张，应承担举证不能的法律后果。人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；（二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。现谢卫荣未能提交确实有效的证据证实其与通宸公司之间存在劳动关系，应承担举证不能的不利后果，同时结合《收条》中所载明的事实及谢卫荣坚持不申请笔迹鉴定的情况，故一审法院对于其与通宸公司之间

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终9066号上诉人（原审原告）：谢卫荣，男，1968年3月8日出生，汉族，住四川省阆中市。被上诉人（原审被告）：北京通宸建筑工程有限公司，住所地北京市通州区马驹桥镇金桥小区别墅10号。法定代表人:乐谱，总经理。委托诉讼代理人：肖静，北京秉理律师事务所律师。上诉人谢卫荣因与被上诉人北京通宸建筑工程有限公司（以下简称通宸公司）劳动争议一案，不……