劳动争议 （2015）昆民二终字第805号

本案系1981年发生的劳动纠纷，四原告于2014年向昆明市五华区劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请，该仲裁院以超过仲裁时效为由作出（2014）五劳人仲字第246号不予受理案件通知书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，四原告应当自其权利被侵害之日起的一年内向劳动争议仲裁委员会申请保护其合法权益；而原告于2014年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过了仲裁时效期间；原告亦未提交证据证实其超过仲裁申请期限申请仲裁符合向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的情形或因不可抗力及其他正当理由的仲裁时效中止的情形，故一审法院对其诉讼请求依法不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定，判决如下：“驳回原告陈惠芬、卢军、卢燕、卢蕊的诉讼请求”。一审判决宣判后，陈慧芬、卢军、卢燕、卢蕊不服，共同向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求。后四上诉人在二审审理过程中将二被上诉人的责任比例明确为被

本案系1981年发生的劳动纠纷，四原告于2014年向昆明市五华区劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请，该仲裁院以超过仲裁时效为由作出（2014）五劳人仲字第246号不予受理案件通知书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，四原告应当自其权利被侵害之日起的一年内向劳动争议仲裁委员会申请保护其合法权益；而原告于2014年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过了仲裁时效期间；原告亦未提交证据证实其超过仲裁申请期限申请仲裁符合向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的情形或因不可抗力及其他正当理由的仲裁时效中止的情形，故一审法院对其诉讼请求依法不予支持。据此，一审法院依照《中

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）昆民二终字第805号上诉人（一审原告）陈惠芬，女，1952年5月26日生，汉族，云南省曲靖市人。上诉人（一审原告）卢军，男，1974年10月15日生，汉族，曲靖市人。委托代理人陈惠芬，女，1952年5月26日生，汉族，曲靖市人，系卢军之母，特别授权代理。上诉人（一审原告）卢燕，女，1976年3月31日生，汉族，曲靖市人。委托代理人陈惠芬，女，1……