劳动争议 （2014）一中民四终字第406号

因原告工作属于入户投递、按件计酬，其应自主安排工作时间以确保用户使用，故结合原告工作时间及性质，其并不属于全日制用工。因此被告作为非全日制用工单位无履行给付原告2011年至2012年冬季采暖费、2010年1月1日至2011年7月最低工资差额、2009年11月至2013年2月节假日加班费、休息日加班费、带薪年休假加班费、解除劳动合同经济补偿金、未签订合同双倍工资的诉讼请求的义务。关于2011年、2012年第一次征订阶段奖金，2011年征订阶段奖金，原告主张每征订一份报纸，被告应给付6元奖励，实际被告每份只给付5元，要求给付差额，但原告提供的被告奖励办法中无每征订一份报纸给付6元奖励的规定，原告该项主张缺乏事实依据，因此一审法院不予支持。对于2012年征订奖励，被告不认可存在该项奖励，原告亦未提供证据证明，因此原告该项请求，一审法院不予支持。关于2011年垫付35份“今晚报”全年订款、支付35份今晚报投递费，原告未提供证据证明已缴纳其所述的35份“今晚报”全年订款，原告要求返还报款及给付投递费，缺乏事实依据，一审法院不予支持。关于2013年2月工资、1月工资差额，原告未提供证据证明业经仲裁

因原告工作属于入户投递、按件计酬，其应自主安排工作时间以确保用户使用，故结合原告工作时间及性质，其并不属于全日制用工。因此被告作为非全日制用工单位无履行给付原告2011年至2012年冬季采暖费、2010年1月1日至2011年7月最低工资差额、2009年11月至2013年2月节假日加班费、休息日加班费、带薪年休假加班费、解除劳动合同经济补偿金、未签订合同双倍工资的诉讼请求的义务。关于2011年、2012年第一次征订阶段奖金，2011年征订阶段奖金，原告主张每征订一份报纸，被告应给付6元奖励，实际被告每份只给付5元，要求给付差额，但原告提供的被告奖励办法中无每征订一份报纸给付6元奖励的规定，原告该

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第406号上诉人（原审原告）张颖，无职业。被上诉人（原审被告）天津市今晚发行快递股份有限公司，住所地天津市南京路358号今晚大厦12层。法定代表人李胜利，董事长。委托代理人孙沫，天津儒法律师事务所律师。上诉人张颖因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2013）南民初字第7095号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公……