劳动争议 （2017）川06民终403号

根据东联新能源公司诉请，结合庭审，本案争议焦点主要有以下几点：1.东联新能源公司应支付陈正明几个月的解除劳动关系经济补偿金。根据本案查明的事实，东联新能源公司与东联厂存在承继关系，且陈正明在上述两单位工作期间的工作内容、工作地点都没有变化，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，陈正明在东联厂的工作年限应合并计算为陈正明的工作年限，陈正明主张按12个月支付经济补偿金符合法律规定，依据陈正明月平均工资3773.58元，据此计算东联新能源公司应支付给陈正明的经济补偿金为45282.96元；2.关于2016年3月、4月工资及押金情况。根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”之规定，东联新能源公司对陈正明2016年3月、4月的工资支付情况负有举证责任，而本案中，东联新能源公司未提供相应的证据，一审法院对东联新能源公司欠付陈正明2016年3月、4月的工资5222.72元予以认可。关于工资押金2400元，东联新能源公司、陈正明皆无异议，一审

根据东联新能源公司诉请，结合庭审，本案争议焦点主要有以下几点：1.东联新能源公司应支付陈正明几个月的解除劳动关系经济补偿金。根据本案查明的事实，东联新能源公司与东联厂存在承继关系，且陈正明在上述两单位工作期间的工作内容、工作地点都没有变化，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条之规定，陈正明在东联厂的工作年限应合并计算为陈正明的工作年限，陈正明主张按12个月支付经济补偿金符合法律规定，依据陈正明月平均工资3773.58元，据此计算东联新能源公司应支付给陈正明的经济补偿金为45282.96元；2.关于2016年3月、4月工资及押金情况。根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条“用人单位必须书

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川06民终403号上诉人（原审原告）：四川东联新能源科技有限公司，住所地四川省德阳市旌阳区天元镇长白山路北段西侧4幢，组织机构代码证号59505320-7。法定代表人：沈洪，该公司负责人。委托诉讼代理人：王小敏，四川维扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：李进，四川维扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈正明，男，汉族，1969年2月27日出生……