劳动争议 （2015）青民一终字第2749号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年12月15日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛冠通公司的委托代理人韩勇，被上诉人陈胜林的委托代理人董琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。青岛冠通公司在原审中诉称：青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会已作出南劳人仲案字（2014）第597号裁决书，裁决陈胜林与青岛冠通公司之间存在劳动关系，由青岛冠通公司向陈胜林支付未订立书面劳动合同二倍工资差额22068.97元以及支付陈胜林2014年6、7月的工资10000元。青岛冠通公司认为陈胜林是潍坊冠通网络科技有限公司（以下简称“潍坊冠通公司”）员工，而潍坊冠通公司与本案青岛冠通公司是两个独立的法人，陈胜林与青岛冠通公司不存在劳动关系，故青岛冠通公司诉至法院，请求判决：1、青岛冠通公司与陈胜林于2014年2月28日至2014年8月7日期间不存在劳动关系；2、青岛冠通公司不支付陈胜林2014年3月28日至2014年8月7日期间未订立书面劳动合同二倍工资差额22068.97元；3、青岛冠通公司不支付陈胜林2014年6月、7月的工资10000元；4、青

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2015年12月15日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛冠通公司的委托代理人韩勇，被上诉人陈胜林的委托代理人董琦到庭参加诉讼。本案现已审理终结。青岛冠通公司在原审中诉称：青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会已作出南劳人仲案字（2014）第597号裁决书，裁决陈胜林与青岛冠通公司之间存在劳动关系，由青岛冠通公司向陈胜林支付未订立书面劳动合同二倍工资差额22068.97元以及支付陈胜林2014年6、7月的工资10000元。青岛冠通公司认为陈胜林是潍坊冠通网络科技有限公司（以下简称“潍坊冠通公司”）员工，而

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第2749号上诉人（原审原告）青岛冠通网络科技有限公司。法定代表人刘超，总经理。委托代理人陈希仁，山东天颐临律师事务所律师。委托代理人韩勇，山东天颐临律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈胜林。委托代理人董琦，山东诚功律师事务所律师。上诉人青岛冠通网络科技有限公司（以下简称“青岛冠通公司”）因劳动争议纠纷一案不服青岛市市南区人民法院（……