劳动争议 （2019）晋02民终1217号

劳动争议纠纷案件适用劳动争议仲裁前置制度，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体本案，2014年12月1日山西省煤炭焦炭公路销售体制实施改革，年底左春花被通知放假。2015年年底交易市场补发拖欠工资后，便停发了之后的工资，也无其他通知和安排，此时左春花应当知道自己权利受到侵害。左春花于2019年3月22日向仲裁委提起仲裁申请，已经超出一年的仲裁时效，且在本案诉讼中左春花未提供证据证明其在离开交易市场后，曾向交易市场主张过权利，或者向有关部门请求权利救济，或者交易市场同意履行义务的情形。因此，依法驳回左春花的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：驳回左春花的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由左春花负担。本院审理查明，左春花与大同市新荣区公路煤炭交易市场之间的劳动争议系企业改制引起的。而本案现有证据显示，被上诉人大同市新荣区公路煤炭交易市场的改制属于山西省人民政府关于《山西省煤炭焦炭公路

劳动争议纠纷案件适用劳动争议仲裁前置制度，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。具体本案，2014年12月1日山西省煤炭焦炭公路销售体制实施改革，年底左春花被通知放假。2015年年底交易市场补发拖欠工资后，便停发了之后的工资，也无其他通知和安排，此时左春花应当知道自己权利受到侵害。左春花于2019年3月22日向仲裁委提起仲裁申请，已经超出一年的仲裁时效，且在本案诉讼中左春花未提供证据证明其在离开交易市场后，曾向交易市场主张过权利，或者向有关部门请求权利救济，或者交易市场同意履行义务的情形。因此，依法驳回左春花的诉讼请求。依照《中华人民共和国劳动争

山西省大同市中级人民法院民事裁定书（2019）晋02民终1217号上诉人（原审原告）：左春花，女，1976年11月8日出生，汉族，住址：大同市。被上诉人（原审被告）：大同市新荣区公路煤炭交易市场，住所地：大同市新荣区花园屯乡经济技术开发区。法定代表人：赵贵平，系经理。委托诉讼代理人：韩龙，山西北岳（广灵）律师事务所律师。上诉人左春花因与被上诉人大同市新荣区公路煤炭交易市场劳动争议一案，不服山西省大……