劳务合同纠纷 （2016）川11民终1085号

原、被告双方在平等、自愿基础上签订的《看守员劳务协议》，系双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，合法有效应受法律保护。双方合同签订后，原告已于2014年6月17日正式进驻工地对被告的玛卡组培室及大棚进行施工修建，目前为止虽被告尚未实际使用该玛卡组培室及大棚，但原告从2014年6月17日进驻工地施工之日起至2016年6月17日合同解除之日止一直在履行合同约定的看守义务，被告未按约定向原告支付劳务报酬的行为，已构成违约。原告请求从2016年6月17日起解除与被告签订的《看守员劳务协议》，并要求被告支付从2014年6月17日进驻工地之日起至2016年6月17日合同解除之日止的劳务报酬48000元的请求，符合合同约定及法律规定，依法予以支持。对于被告提出本案原、被告双方的关系是劳动关系非劳务关系的抗辩主张，因与本案查明的事实及法律规定不符，不予支持。对于被告提出《看守员劳务协议》约定的原告进驻时间应以原告将玛卡组培室及大棚修建完毕并交付给被告正式使用时起算，由于原告负责修建的玛卡组培室及大棚工程只完工了一半还有工程未正式完工，原告尚未正式进驻，《看守员劳务协议》未实际履行的抗辩主张。因本案

原、被告双方在平等、自愿基础上签订的《看守员劳务协议》，系双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，合法有效应受法律保护。双方合同签订后，原告已于2014年6月17日正式进驻工地对被告的玛卡组培室及大棚进行施工修建，目前为止虽被告尚未实际使用该玛卡组培室及大棚，但原告从2014年6月17日进驻工地施工之日起至2016年6月17日合同解除之日止一直在履行合同约定的看守义务，被告未按约定向原告支付劳务报酬的行为，已构成违约。原告请求从2016年6月17日起解除与被告签订的《看守员劳务协议》，并要求被告支付从2014年6月17日进驻工地之日起至2016年6月17日合同解除之日止的劳务报酬48000元

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川11民终1085号上诉人（原审被告）：峨边金源农业有限公司。住所地：四川省峨边彝族自治县沙坪镇新村路**号。法定代表人：谢家雄，该公司经理。委托诉讼代理人：吴胤园，四川得助律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：阿由牛布，男，1981年9月10日出生，住四川省峨边彝族自治县。委托诉讼代理人：伍志华，四川凉沫律师事务所律师。上诉人峨边金源农业有限……