劳动争议 （2017）湘02民终552号

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：原告主张的权利是否已过仲裁时效？分析如下：原告陈立中与被告湖南国光集团于1996年之后未续签《劳动合同》，陈立中未向被告单位履行任何劳动义务，双方之间事实上已不存在劳动关系，陈立中应当知道双方之间的劳动关系已经事实解除。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算为一年，直至原告第一次向醴陵市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告所主张的各项诉讼请求早已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的1年仲裁时效期间，且不存在仲裁时效中断的法定事由，故对原告的全部诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，判决：驳回原告陈立中的全部诉讼请求。本案案件受理费10元，予以免收。二审中，双方未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，劳动关系应为劳动者与用人单位订立合法有效的劳动合同或形成事实劳动关系，劳动者事实上成为企业内部成员并接受管理，遵守内部规章制度，为用人单位提供有偿劳动，其劳动关系成立。本案上诉人陈立中原属单位原醴

本案案由系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：原告主张的权利是否已过仲裁时效？分析如下：原告陈立中与被告湖南国光集团于1996年之后未续签《劳动合同》，陈立中未向被告单位履行任何劳动义务，双方之间事实上已不存在劳动关系，陈立中应当知道双方之间的劳动关系已经事实解除。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算为一年，直至原告第一次向醴陵市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告所主张的各项诉讼请求早已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的1年仲裁时效期间，且不存在仲裁时效中断的法定事由，故对原告的全部诉讼请

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘02民终552号上诉人（原审原告）陈立中，男，1968年1月8日出生，汉族，湖南省醴陵市人，住湖南省醴陵市。被上诉人（原审被告）湖南国光瓷业集团股份有限公司，住所地为湖南省株洲市醴陵市花园庵270号。法定代表人刘三明，系该公司董事长。委托代理人姚剑，湖南华豪律师事务所律师。上诉人陈立中因与被上诉人湖南国光瓷业集团股份有限公司(以下简称湖南国光……