劳动争议 （2016）琼96民申12号

申请人肖美云作为原海南省国营南林农场的职工，应按照双方签订的劳动合同履行义务，遵守该农场制定的规章制度。由于肖美云长期擅自离开生产岗位，经多次通知仍未上岗，违反农场制定的规章制度，1997年4月16日原海南省国营南林农场作出南字（1997）第9号《关于对钟德平等147位同志违反劳动合同给予辞退的决定》，从1997年5月1日起解除农场与包括肖美云在内的147位农场职工签订的劳动合同，并在农场通报，生产队张榜公布，该决定认定事实清楚，处理程序并无不当。肖美云直到2014年才向万宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且未能举证证明有仲裁时效中止、中断情形，已超申请仲裁时效期间。综上，肖美云的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（六）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：驳回肖美云的再审申请。审判长　符　晓审判员　罗　葵审判员　周果果二〇一六年六月二十三日书记员　刘银云附：本案适用的法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定

申请人肖美云作为原海南省国营南林农场的职工，应按照双方签订的劳动合同履行义务，遵守该农场制定的规章制度。由于肖美云长期擅自离开生产岗位，经多次通知仍未上岗，违反农场制定的规章制度，1997年4月16日原海南省国营南林农场作出南字（1997）第9号《关于对钟德平等147位同志违反劳动合同给予辞退的决定》，从1997年5月1日起解除农场与包括肖美云在内的147位农场职工签订的劳动合同，并在农场通报，生产队张榜公布，该决定认定事实清楚，处理程序并无不当。肖美云直到2014年才向万宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，且未能举证证明有仲裁时效中止、中断情形，已超申请仲裁时效期间。综上，肖美云的再审申请不

{C}海南省第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）琼96民申12号再审申请人（一审原告）：肖美云。委托代理人成优平。被申请人（一审被告）：海南省国营新中农场。住所地：海南省万宁市三更罗镇。法定代表人：李志能，该场场长。委托代理人：吴冬梅，海南海地律师事务所律师。再审申请人肖美云因与被申请人海南省国营新中农场劳动争议纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院（2015）万民初字第141号民事判决，向……