劳动争议 （2019）冀0223民初3314号
裁判要旨
原告提交的天津社保明细、住房公积金明细表、银行交易流水为原件，有相关单位印章，应予以采信。 被告虽提交了原告离职前一年的月工资发放表，但该工资表为被告制作，对于原告的工资标准应以天津社保明细、住房公积金明细表和银行交易流水进行核实，对与被告提交的工资发放表中不一致的部分，应按以核实确认的数值为准。 原告对被告提交的工资发放表的实发工资金额未予以否认，故予以采纳。 但在庭审中被告主张原告张春雷的社保关系调至天津后，原告应担负两地社保费用等差额。 该被告主张，与原告主张被告自应发工资中扣留差额部分工资用于了企业多负担的缴费比例，内容基本一致。 因此，表格中的个人缴费金额虽与天津社保账户记载一致，但与原、被告庭审所述相矛盾，表格中未有被告扣留差额的记载，故对表格中记载的应发工资金额不予采信。 被告为代缴单位，持有相关证据，根据证据规则，被告未证明相关事实的，应承担不利后果。 被告因所提交的工资发放表记载的应发工资金额不实，即未举证证明扣留差额，未举证证明应发工资金额，其应承担不利后果。 故本院对原告月平均工资标准按其诉状中主张的4500元/月计算。 在被告提交的工资表中的公休加班费支付和法
摘要
张春雷与庞大汽贸集团股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省滦州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0223民初3314号 原告：张春雷，男，1985年2月12日出生，汉族，住河北省唐山市滦州市。 被告：庞大汽贸集团股份有限公司，住所地：滦州市火车站东一公里处。 法定代表人：庞庆华。 委托诉讼代理人：马宏月，女，汉族，1994年11月3日生，公司职工。 原告张春雷与被告庞大汽贸集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月1……