劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7099号

广州市白云区人力资源和社会保障局作出的穗云人社工伤认（2013）97477号工伤认定书，已认定被上诉人为工伤，故上诉人上诉认为被上诉人并非工伤，依据不足，本院不予采纳。上诉人在仲裁阶段对于上述工伤认定书没有异议，且亦确认至今没有就上述工伤认定书向有关部门提出异议或提起行政诉讼，故上诉人上诉认为其没有收到上述工伤认定书，不同意按工伤待遇处理，理由不能成立，本院不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认·。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州容发实业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨晓航审　判　员　　王　敏代理审判员　　何润楹二〇一四年十二月五日书　记　员　　李淑贤 更多数据：www.

广州市白云区人力资源和社会保障局作出的穗云人社工伤认（2013）97477号工伤认定书，已认定被上诉人为工伤，故上诉人上诉认为被上诉人并非工伤，依据不足，本院不予采纳。上诉人在仲裁阶段对于上述工伤认定书没有异议，且亦确认至今没有就上述工伤认定书向有关部门提出异议或提起行政诉讼，故上诉人上诉认为其没有收到上述工伤认定书，不同意按工伤待遇处理，理由不能成立，本院不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认·。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7099号上诉人（原审原告）广州容发实业有限公司。法定代表人刘凤清。委托代理人程林权，广东执正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨尚荣。委托代理人胡鹏，广东合邦律师事务所律师。委托代理人詹振兴，广东合邦律师事务所实习律师。上诉人广州容发实业有公司因劳动争议纠纷一案，不服广州市白云区人民法院（2014）穗云法太民初字第165号民……