劳动争议 （2013）长民五终字第642号

张雨等37人依据劳动合同关系向法院起诉，主长春建工集团有限公司违反劳动合同法的规定，应承担相应的法律责任，但张雨等37人未能提供相关证据证实张雨等37人、长春建工集团有限公司之间形成劳动关系的事实。张雨等37人主张没有法律依据，依法应予驳回。基此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条之规定，原审判决：驳回张雨等37人的诉讼请求。案件受理费人民币370元，由张雨等37人各自承担10元。宣判后，石广中等35人不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判，支持石广中等35人的诉讼请求。其主要理由为：2012年5月，上诉人与被上诉人建立劳动关系，由上诉人为被上诉人单位从事抹灰、贴砖等工作，一直到工作完毕2012年10月1日，被上诉人尚欠上诉人工资未开，上诉人诉至原审法院请求确认双方形成劳动关系，被上诉人项目经理原审时承认上诉人为被上诉人工作，被上诉人应当举证否定劳动关系的存在。长春建工集团有限公司辩称，原审判决正确，应予以维持。原审原告张雨、张国立未出庭，亦未辩述。本案经二审审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。本院认为，上诉人请求确认与被上诉人之间存在劳动关系，并由被上诉人支付相

张雨等37人依据劳动合同关系向法院起诉，主长春建工集团有限公司违反劳动合同法的规定，应承担相应的法律责任，但张雨等37人未能提供相关证据证实张雨等37人、长春建工集团有限公司之间形成劳动关系的事实。张雨等37人主张没有法律依据，依法应予驳回。基此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条之规定，原审判决：驳回张雨等37人的诉讼请求。案件受理费人民币370元，由张雨等37人各自承担10元。宣判后，石广中等35人不服，向本院提起上诉，请求撤销原审判决，依法改判，支持石广中等35人的诉讼请求。其主要理由为：2012年5月，上诉人与被上诉人建立劳动关系，由上诉人为被上诉人单位从事抹灰、贴砖等工作，一

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长民五终字第642号上诉人（原审原告）石广中，男，1965年11月2日出生，汉族，住长春市绿园区。上诉人（原审原告）吴立君，男，1962年9月5日出生，汉族，住长春市绿园区。上诉人（原审原告）林凤海，男，1967年4月20日出生，汉族，住长春市绿园区。上诉人（原审原告）孟范江，男，1969年1月24日出生，汉族，住吉林省德惠市。上诉人（原审原告……