劳动争议 (2016)京02民终7915号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。靳华伟与日上公司关于靳华伟的入职时间存在分歧。靳华伟的社会保险缴纳情况与日上公司关于靳华伟入职时间相矛盾,因日上公司未提交其他证据证明其主张的靳华伟的入职时间,靳华伟亦未提交证据证明其入职时间,故法院结合靳华伟的社会保险缴纳记录及代扣代缴个人所得税信息,认定靳华伟入职时间为2008年3月1日。关于劳动关系的解除原因,双方各执一词。靳华伟主张2015年3月10日日上公司无故将其辞退,日上公司则主张2015年2月28日靳华伟自动离职。靳华伟就其上述主张未提供证据予以证明,靳华伟亦不认可日上公司提交的关于自动离岗及请假逾期未到岗人员的除名通报,故法院视为双方系协商一致于2015年3月10日解除劳动关系,日上公司应当支付靳华伟解除劳动关系经济补偿金。综上,法院认定靳华伟与日上公司2008年3月1日至2015年3月10日期间存在劳动关系。日上公司与靳华伟于2010年1月3日签订了期限为2010年1月3日至2015年7月30日的
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。靳华伟与日上公司关于靳华伟的入职时间存在分歧。靳华伟的社会保险缴纳情况与日上公司关于靳华伟入职时间相矛盾,因日上公司未提交其他证据证明其主张的靳华伟的入职时间,靳华伟亦未提交证据证明其入职时间,故法院结合靳华伟的社会保险缴纳记录及代扣代缴个人所得税信息,认定靳华伟入职时间为2008年3月1日。关于劳动关系的解除原因,双方各执一词。靳华伟主张2015年3月10日日上公司无故将其辞退,日上公司则主张2015年2月28日靳华伟自动
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终7915号上诉人(原审互为原、被告):北京日上工贸有限公司,住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人:刘晓祥,执行董事。委托诉讼代理人:韩平,北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人:郑金成,男,1979年5月9日出生,北京国锦律师事务所实习律师,住北京市朝阳区。被上诉人(原审互为原、被告):靳华伟,男,1989年2月27日……