劳动争议 （2021）豫06民终196号

《人事争议处理规定》第二条规定，本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议；（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议；（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。李德兰与淇滨区政法委因办理退休手续发生的争议，不属于劳动人事争议案件受理范围。故李德兰的起诉不符合起诉条件，应予以驳回。裁定：驳回李德兰的起诉。本院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第四项规定，起诉必须符合下列条件：（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案中，上诉人诉请为其办理退休手续、补缴社会养老保险及医疗保险均不属于人民法院受理民事诉讼范围，故李德兰的起诉不符合起

《人事争议处理规定》第二条规定，本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议；（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议；（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。李德

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫06民终196号上诉人（原审原告）：李德兰，男，1949年5月5日出生，汉族，住鹤壁市淇滨区。被上诉人（原审被告）：中共鹤壁市淇滨区区委政法委员会，住所地鹤壁市淇滨区人民政府**。代表人：张太胜，淇滨区政法委书记。上诉人李德兰因与被上诉人中共鹤壁市淇滨区区委政法委员会（以下简称淇滨区政法委）劳动争议纠纷一案，不服河南省浚县人民法院（2020）……