劳动争议 （2014）银民终字第158号

原告与被告签订的《劳动合同书》，系双方当事人真实意思表示，内容形式符合法律规定，为有效合同。被告亦承认其与原告之间确实存在劳动关系，故原告要求确认其与被告之间存在劳动关系的诉讼请求，具有事实和法律依据，予以支持。原告的工资虽由职工医院发放，但符合原、被告双方签订的劳动合同中关于劳动报酬的发放约定，包括基本工资、年功工资、岗位绩效工资等，且其工资福利待遇亦不低于与其同岗位的其他职工，另原告亦未向法庭提交其工资福利待遇低于和其同期参加工作的同岗位的其他职工有效证据，故对原告要求确认其与同期参加工作的职工享有同等的工资及福利待遇的诉讼请求，不具有事实和法律依据，不予支持。因原告亦未提交被告扣发了其工资及福利10万元的有效证据，故对其该诉讼请求亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第四十六条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：一、原告张辉与被告宁夏回族自治区银川橡胶厂之间存在劳动关系；二、驳回原告张辉的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告宁夏回族自治区银川橡胶厂负担。宣判后，张辉不服，向本院提起上诉。上诉人张辉上诉称，根据劳动法的相关规定，劳动合

原告与被告签订的《劳动合同书》，系双方当事人真实意思表示，内容形式符合法律规定，为有效合同。被告亦承认其与原告之间确实存在劳动关系，故原告要求确认其与被告之间存在劳动关系的诉讼请求，具有事实和法律依据，予以支持。原告的工资虽由职工医院发放，但符合原、被告双方签订的劳动合同中关于劳动报酬的发放约定，包括基本工资、年功工资、岗位绩效工资等，且其工资福利待遇亦不低于与其同岗位的其他职工，另原告亦未向法庭提交其工资福利待遇低于和其同期参加工作的同岗位的其他职工有效证据，故对原告要求确认其与同期参加工作的职工享有同等的工资及福利待遇的诉讼请求，不具有事实和法律依据，不予支持。因原告亦未提交被告扣发了其工

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第158号上诉人（原审原告）张辉，女，1963年1月19日出生。委托代理人马全才，男，1978年10月29日出生。被上诉人（原审被告）宁夏回族自治区银川橡胶厂，住所地宁夏回族自治区银川市西夏区怀远东路***号。法定代表人刘德敬，该厂厂长。委托代理人丁云，宁夏宁人律师事务所律师。上诉人张辉因劳动争议纠纷一案，不服宁夏回族自治区银川……