劳动争议 （2017）渝05民终1956号

胡鑫举示的员工登记表显示的内容为员工入职登记材料，所含材料中有陈一瑜的签名及签写日期，且签写日期在联合未来控股有限公司与陈一瑜建立劳动关系之后，联合未来控股有限公司虽否认该签名系身份为联合未来控股有限公司工作人员陈一瑜所签，但未在该院限期内就签名的真实性申请司法鉴定，也未举示其他证据予以反驳，故该院对胡鑫主张的员工登记表中陈一瑜的签名系联合未来控股有限公司委托代理人陈一瑜所签予以采信，联合未来控股有限公司未就其主张的胡鑫入职时间举示充分证据，该院根据胡鑫举示的员工登记表对胡鑫主张的入职时间2015年6月2日予以采信。根据双方关于胡鑫离职时间的陈述及联合未来控股有限公司举示、胡鑫认可真实性的工资明细，该院确认胡鑫在联合未来控股有限公司处上班至2016年2月29日，双方劳动关系于2016年3月1日因胡鑫离职而解除。联合未来控股有限公司未举证证明与胡鑫签订了书面劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，支付胡鑫2015年7月2日至2016年2月29日期间的未签订书面劳动合同二倍工资差额。胡鑫主张其实发平均工资为6829元/月，已超过重庆市2015年度在岗职工年平均工资标

胡鑫举示的员工登记表显示的内容为员工入职登记材料，所含材料中有陈一瑜的签名及签写日期，且签写日期在联合未来控股有限公司与陈一瑜建立劳动关系之后，联合未来控股有限公司虽否认该签名系身份为联合未来控股有限公司工作人员陈一瑜所签，但未在该院限期内就签名的真实性申请司法鉴定，也未举示其他证据予以反驳，故该院对胡鑫主张的员工登记表中陈一瑜的签名系联合未来控股有限公司委托代理人陈一瑜所签予以采信，联合未来控股有限公司未就其主张的胡鑫入职时间举示充分证据，该院根据胡鑫举示的员工登记表对胡鑫主张的入职时间2015年6月2日予以采信。根据双方关于胡鑫离职时间的陈述及联合未来控股有限公司举示、胡鑫认可真实性的工资

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终1956号上诉人(原审被告)：联合未来控股有限公司，住所地：上海市静安区宝昌路533号3幢8021室，统一社会信用代码91310106301543519T。法定代表人：詹国强，该公司总裁。委托代理人：高围，公司工作人员。被上诉人(原审原告）：胡鑫，女，汉族，1986年3月1日出生，住重庆市南岸区。原审被告：重庆市九龙坡区人民医院，住所地……