劳动争议 （2014）洛民终字第2209号

上诉人胡克强与被上诉人洛阳市环城供电局在2013年4月30日合同到期后，没有续签劳动合同，且双方在20087月1日的劳动合同中第十一条约定胡克强超过50岁合同终止不再聘用。后上诉人胡克强一直在原工作岗位工作至2013年5月31日才离开，期间工资也由被上诉人已支付。被上诉人与上诉人不再续签劳动合同的行为并未违反法律，故上诉人胡克强上诉要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同并支付其2013年6月至实际发放时的工资的上诉请求，证据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由胡克强负担。本判决为终审判决。审判长　　姬秋萍审判员　　裴文娟审判员　　杨元卿二〇一四年十二月一日书记员　　李军霞 来源：百度“马 克 数据网”

上诉人胡克强与被上诉人洛阳市环城供电局在2013年4月30日合同到期后，没有续签劳动合同，且双方在20087月1日的劳动合同中第十一条约定胡克强超过50岁合同终止不再聘用。后上诉人胡克强一直在原工作岗位工作至2013年5月31日才离开，期间工资也由被上诉人已支付。被上诉人与上诉人不再续签劳动合同的行为并未违反法律，故上诉人胡克强上诉要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同并支付其2013年6月至实际发放时的工资的上诉请求，证据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第2209号上诉人（原审原告）：胡克强，男，汉族。委托代理人：韩校玲，河南洛太律师事务所律师，特别授权。委托代理人：焦春艳，河南洛太律师事务所实习律师，一般代理。被上诉人（原审被告）：洛阳市环城供电局。法定代表人：李积会，局长。委托代理人：李琳，河南开物律师事务所律师。特别授权。上诉人胡克强因与被上诉人洛阳市环城供电局劳动争议纠纷一案，……