提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖11民终3274号

本案争议的焦点是：1.各方之间的法律关系及责任承担；2.唐乃正主张的损失依据是否充分。关于焦点1，曹兆飞辩称其与唐乃正一样为成来亮提供劳务，每天领取300元工资。唐乃正与曹兆飞之间不存在雇佣或劳务关系，虽然唐乃正是曹兆飞叫到成来亮工地上干活的，但是是出于亲戚关系帮成来亮喊的工人。对此，唐乃正、成来亮均不认可，且出庭的相关证人陈述其系曹兆飞喊去干活的，报酬由曹兆飞发放，故综合全案证据，该院认定曹兆飞、成来亮之间并非劳务关系，曹兆飞、唐乃正之间形成劳务关系。成来亮辩称其将自己的钢结构补瓦工程交由凤阳县西泉群峰钢结构加工厂，该厂是曹兆飞独资设立的，成来亮与凤阳县西泉群峰钢结构加工厂之间是承揽关系。因成来亮与该厂之间并未签订合同，且已支付的5000元成来亮也未转入该企业账户，故综合全案证据，该院认定成来亮与曹兆飞之间形成承揽关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条

本案争议的焦点是：1.各方之间的法律关系及责任承担；2.唐乃正主张的损失依据是否充分。关于焦点1，曹兆飞辩称其与唐乃正一样为成来亮提供劳务，每天领取300元工资。唐乃正与曹兆飞之间不存在雇佣或劳务关系，虽然唐乃正是曹兆飞叫到成来亮工地上干活的，但是是出于亲戚关系帮成来亮喊的工人。对此，唐乃正、成来亮均不认可，且出庭的相关证人陈述其系曹兆飞喊去干活的，报酬由曹兆飞发放，故综合全案证据，该院认定曹兆飞、成来亮之间并非劳务关系，曹兆飞、唐乃正之间形成劳务关系。成来亮辩称其将自己的钢结构补瓦工程交由凤阳县西泉群峰钢结构加工厂，该厂是曹兆飞独资设立的，成来亮与凤阳县西泉群峰钢结构加工厂之间是承揽关系。因

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终3274号上诉人（原审原告）：唐乃正，男，1969年6月28日出生，汉族，住安徽省凤阳县。委托诉讼代理人：孙峻，安徽伟诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：曹兆飞，男，1970年8月19日出生，汉族，住安徽省凤阳县。委托诉讼代理人：朱丙元，安徽国梦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：成来亮，男，1977年7月7日出生，汉族，住安徽省……