劳动争议 （2017）辽01民终509号

劳动者的合法权益受法律保护。关于孟宪余要求沈阳市起重电器厂支付拖欠两个月工资和加班费的诉讼请求，孟宪余主张拖欠工资及加班费的期间为2010年4月、5月，而孟宪余自认于2010年2月与沈阳市起重电器厂协商一致解除了劳动合同，其又未提供证据证明上述期间拖欠工资及存在加班的事实，孟宪余应承担举证不能的法律后果，对其上述主张，一审法院不予支持。关于孟宪余要求沈阳市起重电器厂支付因拖欠工资及加班费加付赔偿金的诉讼请求，因一审法院对孟宪余主张沈阳市起重电器厂拖欠工资及加班费的事实不予认定，对其据此主张的加付赔偿金，因没有事实依据，一审法院不予支持。关于孟宪余要求沈阳市起重电器厂返还垫付养老保险、工伤保险、失业保险的诉讼请求，对于垫付的养老保险部分，因孟宪余曾就欠缴养老保险起诉至一审法院，一审法院已经做出生效判决，并由孟宪余申请执行，现孟宪余再次主张该项请求，违反“一事不再理”的法律原则，一审法院予以驳回；对于垫付的工伤保险、失业保险部分，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权

劳动者的合法权益受法律保护。关于孟宪余要求沈阳市起重电器厂支付拖欠两个月工资和加班费的诉讼请求，孟宪余主张拖欠工资及加班费的期间为2010年4月、5月，而孟宪余自认于2010年2月与沈阳市起重电器厂协商一致解除了劳动合同，其又未提供证据证明上述期间拖欠工资及存在加班的事实，孟宪余应承担举证不能的法律后果，对其上述主张，一审法院不予支持。关于孟宪余要求沈阳市起重电器厂支付因拖欠工资及加班费加付赔偿金的诉讼请求，因一审法院对孟宪余主张沈阳市起重电器厂拖欠工资及加班费的事实不予认定，对其据此主张的加付赔偿金，因没有事实依据，一审法院不予支持。关于孟宪余要求沈阳市起重电器厂返还垫付养老保险、工伤保险、

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终509号上诉人(原审原告）:孟宪余。委托诉讼代理人:陈淑云，上诉人孟宪余妻子。被上诉人（原审被告）:沈阳市起重电器厂，住所地沈阳市铁西区。投资人:孟宪利，该厂厂长。委托诉讼代理人:袁赫男，辽宁腾达律师事务所律师。上诉人孟宪余因与被上诉人沈阳市起重电器厂劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2016）辽0106民初7676号民事判……