提供劳务者受害责任纠纷 （2018）赣07民终2396号
裁判要旨
本案的讼争焦点是法律适用问题和赔偿费用的计算标准问题。关于法律适用问题，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。该条规定了提供劳务一方因劳务造成他人损害和因劳务自己受到损害如何承担责任的情形，但对劳务关系以外的第三人造成提供劳务一方损害如何承担责任的情形则无明确规定，而《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》则对此予以了规定，即该解释第十一条第一款规定，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，该解释至今尚未废止，且该解释的第十一条第一款的规定与《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定并不相抵触，故劳务关系以外的第三人造成提供劳务一方损害的赔偿案件仍可适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定。本案中，原告选择请求雇主即本案被告魏华、李镜波承担赔偿责任，是其权利的行使，符合《最高人民法院关于审理人身损
摘要
魏华、李镜波提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣07民终2396号上诉人（原审被告）：魏华，男，1975年3月30日生，汉族，住江西省安远县。上诉人（原审被告）：李镜波，男，1975年9月23日生，汉族，住江西省安远县。以上两上诉人共同委托诉讼代理人：陈伟新，江西法之行律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：刘五招，女，1971年7月10日生，汉族，住江西省安远县。委托诉讼代理……