劳动争议 (2017)鄂02民终940号
裁判要旨
金玉珍以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。关于养老保险损失赔偿,在劳动者已经交纳社会保险的情形下,按其在流动窗口自行缴纳或者其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下,因政策原因无法补办、补缴的,可以根据鄂人社发(2009)35号《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第15条规定,按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月平均工资计算损失;因用人单位原因无法补办、补缴的,可以以劳动者主张损失时的缴费标准按工作年限予以赔偿。故金玉珍的请求符合规定,予以支持,但其提出的数额过高,超过的部分不予支持。金玉珍自2006年5月至2016年11月3日期间均持续在华兴玻璃公司工作,时效起点从劳动者达到法定退休年龄时无法享受养老保险待遇之时起算,故华兴玻璃公司提出超出时效的观点,于法不符,不予采信。据此,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,判决:一、华兴玻璃公司应当赔
摘要
金玉珍以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。关于养老保险损失赔偿,在劳动者已经交纳社会保险的情形下,按其在流动窗口自行缴纳或者其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下,因政策原因无法补办、补缴的,可以根据鄂人社发(2009)35号《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》第15条规定,按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月平均工资计算损失;因用人单位原因无法补办、补缴的,可以以劳动者主张损失时的缴费标准按工作年限予以赔偿。故金玉珍的请求符合规定,予
正文(节选)
湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂02民终940号上诉人(原审被告):大冶市华兴玻璃有限公司,住所地:罗桥工业园257号。法定代表人:肖轩,该公司副总裁。委托诉讼代理人:黄青忠、袁敦镇,湖北湛月律师事务所律师。被上诉人(原审原告):金玉珍,女,汉族,1966年11月4日出生,住大冶市,委托诉讼代理人:程钢,大冶市义诚法律服务所法律工作者。上诉人大冶市华兴玻璃有限公司(以下简称……