劳动争议 （2015）兰民一终字第825号

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案审理中，原告毛某某陈述毛某个人雇佣其在工地上从事木工，主要是搭支架、模板，其和毛某口头约定把这个工地活干完，工钱均分；原告干活，毛某按劳务支付工钱；原告出勤一天，毛某支付一天的劳务费。庭审中，证人王某、王某某证实其与原告一起干的活是毛某自己包来的，毛某自己叫了原告、证人等人一起打平伙干活，干完活钱平均分；原告与证人干活时的身份一样；干活期间，原告等人未从被告单位取得劳动报酬，也没有考勤等劳动纪律和规章制度约束。根据劳动和社会保障部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，审理中，原告未向法庭提交被告向其发放工作证、服务证等相关工作身份证明的证据，未向法庭提交被告与其之间存在管理关系、工资发放的证据，由此，本院认为，原告在涉案工地上从事木工工作，提供有偿劳动，但其所提供的劳动在管理上来去自由，不接受被告单位劳动纪律和规章制度的约束，不接受被告单位的工作指令安排，不从被告单位领取工资薪酬，原告与被告未形成身份上的从属关系，双方之间争议不具有《中华人民共和国劳动法》

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案审理中，原告毛某某陈述毛某个人雇佣其在工地上从事木工，主要是搭支架、模板，其和毛某口头约定把这个工地活干完，工钱均分；原告干活，毛某按劳务支付工钱；原告出勤一天，毛某支付一天的劳务费。庭审中，证人王某、王某某证实其与原告一起干的活是毛某自己包来的，毛某自己叫了原告、证人等人一起打平伙干活，干完活钱平均分；原告与证人干活时的身份一样；干活期间，原告等人未从被告单位取得劳动报酬，也没有考勤等劳动纪律和规章制度约束。根据劳动和社会保障部（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规

兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兰民一终字第825号上诉人（原审原告）毛某某，男，汉族，1975年3月21日出生，住甘肃省通渭县。委托代理人何平，甘肃佳运律师事务所律师。委托代理人朱蕊，甘肃佳运律师事务所律师。被上诉人（原审被告）甘肃鑫振华建设工程有限公司，住所地：兰州市七里河区。法定代表人陈国华，该公司总经理。委托代理人曹斌，甘肃致中律师事务所律师。上诉人毛某某因劳动争议一案，不……