劳动争议 （2017）京01民终3767号
裁判要旨
《北京市工资支付规定》第十三条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。张宝林于2016年8月18日申请仲裁，要求海淀驾校支付高温补贴及未休年假工资，根据上述规定，海淀驾校对2014年8月18日之前的工资支付记录不负保存义务，故法院采信海淀驾校关于已经支付张宝林2014年8月18日之前的高温补贴及未休年假工资的主张。现张宝林要求海淀驾校支付2009年2月25日至2013年5月15日期间高温补贴及2009年4月12日至2014年8月18日期间未休年假工资之请求，法院不予支持。根据海淀驾校提交的工资表显示，张宝林已经确认2014年及2015年的年假均已享受，故其要求海淀驾校支付2014年8月19日至2015年12月31日期间未休年假工资之请求，法院不予支持。海淀驾校在2016年春节期间放假时间长于法定期间，放假通知中明确表明包括5天年休假，且根据工资表显示海淀驾校并未扣除张宝林休假期间的工资，故张宝林要求海淀驾校支付2016年1月1日至2016年8月2日期间未休年假工资之请求，法院亦不予支持。张宝林主张2009年4月12日至2016年8月2日期间周六日均存在
摘要
《北京市工资支付规定》第十三条规定，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。张宝林于2016年8月18日申请仲裁，要求海淀驾校支付高温补贴及未休年假工资，根据上述规定，海淀驾校对2014年8月18日之前的工资支付记录不负保存义务，故法院采信海淀驾校关于已经支付张宝林2014年8月18日之前的高温补贴及未休年假工资的主张。现张宝林要求海淀驾校支付2009年2月25日至2013年5月15日期间高温补贴及2009年4月12日至2014年8月18日期间未休年假工资之请求，法院不予支持。根据海淀驾校提交的工资表显示，张宝林已经确认2014年及2015年的年假均已享受，故其要求
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终3767号上诉人（原审原告）:张宝林，男，1964年1月8日出生。委托诉讼代理人：任兴洲，男。被上诉人（原审被告）：北京市海淀区汽车驾驶学校，住所地北京市海淀区北安河乡河滩。法定代表人：张燕晨，校长。委托诉讼代理人：郭淑华，女，北京市海淀区汽车驾驶学校劳人科长。委托诉讼理人：王国华，北京市东清律师事务所律师。上诉人张宝林因与被上诉人北京……