劳动争议 （2021）鲁06民终3935号

（一）关于瑞杰公司、徐卫虎之间的关系，瑞杰公司认可徐卫虎于2019年5月19日到其单位工作，岗位是维修机床。瑞杰公司对徐卫虎提交的2019年5月17日至8月10日其与衣国宾的微信聊天记录真实性无异议，一审法院予以采信。瑞杰公司主张徐卫虎于5月23日自行离职到牟平一家公司上班，对该主张瑞杰公司未提供证据证明，应承担不能举证的不利后果，徐卫虎主张其与瑞杰公司自2019年5月19日至2019年8月7日期间存在劳动关系，一审法院予以支持。（二）瑞杰公司认可未发放徐卫虎工资，亦认可徐卫虎日工资180元。徐卫虎诉请瑞杰公司支付2019年5月19日至2019年8月7日工资8840元，一审法院予以支持。（三）关于未签订书面劳动合同二倍工资差额，瑞杰公司未举证证明双方已签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，徐卫虎诉请瑞杰公司支付2019年6月19日至2019年8月7日未签订书面劳动合同二倍工资5940元，一审法院予以支持。综上所述，判决：一、确认烟台市瑞杰机械设备有限公司与徐卫虎自2019年5月19日至2019年8月7日期间存在劳动关系。二、限烟台市瑞杰机械设备有限公司于判

（一）关于瑞杰公司、徐卫虎之间的关系，瑞杰公司认可徐卫虎于2019年5月19日到其单位工作，岗位是维修机床。瑞杰公司对徐卫虎提交的2019年5月17日至8月10日其与衣国宾的微信聊天记录真实性无异议，一审法院予以采信。瑞杰公司主张徐卫虎于5月23日自行离职到牟平一家公司上班，对该主张瑞杰公司未提供证据证明，应承担不能举证的不利后果，徐卫虎主张其与瑞杰公司自2019年5月19日至2019年8月7日期间存在劳动关系，一审法院予以支持。（二）瑞杰公司认可未发放徐卫虎工资，亦认可徐卫虎日工资180元。徐卫虎诉请瑞杰公司支付2019年5月19日至2019年8月7日工资8840元，一审法院予以支持。（三）

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3935号上诉人（原审原告）：烟台市瑞杰机械设备有限公司，住所地烟台市芝罘区楚毓路南上坊村西南角217号。法定代表人：衣国宾，总经理。委托诉讼代理人：彭建云，山东智宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐卫虎，男，1968年3月18日出生，汉族，住海阳市。上诉人烟台市瑞杰机械设备有限公司（以下简称瑞杰公司）因与被上诉人徐卫虎劳动争议……