劳动争议 （2019）辽03民终2413号

被告系原告处工伤职工，事实清楚。原告应依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）规定，支付被告治疗工伤期间发生的伙食费、护理费、停工留薪期工资。被告已经确定伤残等级为八级，原告应依据该条例之规定，支付被告一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资，故一次性伤残补助金应计算为26753.98元（2432.18元/月×11个月）。被告申请与原告解除劳动关系，依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新有关问题的通知》的通知（鞍人社发[2011]2号）第六条之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为11个月的2016年鞍山市职工月平均工资和16个月的本人工资，故一次性工伤医疗补助金应计算为43511.38元（3955.58元/月×11个月），一次性伤残就业补助金应计算为38914.88元（2432.18元/月×16个月）。原、被告对被告住院期间伙食补助费9289.70元、被告住院期间护理费39528.00元均无异议，因不违反法律规定，该院依法予以确认。关于被告停

被告系原告处工伤职工，事实清楚。原告应依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）规定，支付被告治疗工伤期间发生的伙食费、护理费、停工留薪期工资。被告已经确定伤残等级为八级，原告应依据该条例之规定，支付被告一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资，故一次性伤残补助金应计算为26753.98元（2432.18元/月×11个月）。被告申请与原告解除劳动关系，依据鞍山市人力资源和社会保障局转发《关于贯彻实施新有关问题的通知》的通知（鞍人社发[2011]2号）第六条之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金和一

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽03民终2413号上诉人（原审原告）：辽宁海诺建设机械集团有限公司。住所地：鞍山市高新区千山路201号。法定代表人：于洋，公司董事长。委托诉讼代理人：刘英男，辽宁日泽律师事务所。被上诉人（原审被告）：霍明宇，男，1978年10月9日生，满族。住所地：海城市。委托诉讼代理人:刘显胜，辽宁海清律师事务所律师。上诉人辽宁海诺建设机械集团有限公司因与……