劳动争议 （2021）津03民终4072号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告提交的情况说明系涉及被告劳动关系相关事项的约定，其上并无被告签字确认，原告未向一审法院提交证据证实被告认可上述情况说明的约定，原告亦未向一审法院提交其他合法、有效证据证实双方已于2020年7月31日解除劳动关系的事实，故对其主张双方只在2019年10月9日至2020年7月31日存在劳动关系的主张不予支持。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，本案中原、被告符合法律规定的用工主体资格，结合被告一直在原告的办公地点办公且原告为被告缴纳社保至2020年9月等事实综合分析判断，一审法院认定原告与被告自2019年10月9日至2020年9月30日存在劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决：“一、确认原告天津骏驰恒通汽车贸易有限公司与被告王金自2019年10月9日至2020年9月30日期间存在劳动关系；二、驳回原告天津骏驰恒通汽车贸易有限公司的其他诉讼请求。案件受理费5元，由原告天津骏驰恒通汽车贸易有限公司负担。”本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告提交的情况说明系涉及被告劳动关系相关事项的约定，其上并无被告签字确认，原告未向一审法院提交证据证实被告认可上述情况说明的约定，原告亦未向一审法院提交其他合法、有效证据证实双方已于2020年7月31日解除劳动关系的事实，故对其主张双方只在2019年10月9日至2020年7月31日存在劳动关系的主张不予支持。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，本案中原、被告符合法律规定的用工主体资格，结合被告一直在原告的办公地点办公且原告为被告缴纳社保至2020年9月等事实综合分析判断，一审法院认定原告与被告自2019年10月9日至202

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4072号上诉人（原审原告）：天津骏驰恒通汽车贸易有限公司,住所地天津市滨海新区君景广场1-12-1223。法定代表人:陈伟，总经理。委托诉讼代理人：张伟，男，该公司经理。被上诉人（原审被告）：王金，女,1981年6月15日出生,汉族,住天津市津南区。原审第三人:李艳龙，男,1989年4月2日出生,汉族,住天津市滨海新区。上诉人天津骏驰……