劳动争议 （2015）郑民四终字第990号

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。正方公司作为用人单位，对李宏的工作时间、休息时间、是否加班负有举证责任，而其提交的劳动合同与李宏提交的值班记录相印证，足以证明李宏的工作时间为工作24小时、休息24小时，超过国家规定的工作时间，正方公司应当按照规定的标准支付李宏高于正常工作时间的工资报酬。劳动争议仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。正方公司应当向李宏支付2012年3月20日至2012年6月30日期间的加班工资，在此期间工作日共计71天，休息日共计29天，节假日共计3天。根据李宏的工资标准，李宏2012年3月20日之后的延长工作时间的加班工资为2610元。休息日的加班工资为3480元。法定节假日的加班工资为540元。2012年3月19日之前的工资超过仲裁时效，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，该院判决：一、郑州市正方房地产实业有限公司于判决生效之日起十日内支付李宏2012年3

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。正方公司作为用人单位，对李宏的工作时间、休息时间、是否加班负有举证责任，而其提交的劳动合同与李宏提交的值班记录相印证，足以证明李宏的工作时间为工作24小时、休息24小时，超过国家规定的工作时间，正方公司应当按照规定的标准支付李宏高于正常工作时间的工资报酬。劳动争议仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。正方公司应当向李宏支付2012年3月20日至2012年6月30日期间的加班工资，在此期间工作日共计71天，休息日共计29天，节假日共计3天。根据李宏的工资标准，李宏2012年

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民四终字第990号上诉人（原审被告）李宏。委托代理人路未晞，河南国基律师事务所律师。委托代理人吕楠，河南国基律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郑州市正方房地产实业有限公司。法定代表人骆佳，经理。委托代理人凌伟平，该公司职工。上诉人李宏因与被上诉人郑州市正方房地产实业有限公司（以下简称正方公司）劳动争议纠纷一案，不服郑州市二七区人民法院（20……