劳动争议 （2021）京01民终2401号

就谢运生入职、离职时间一节，耐特利尔公司提交的暂住证载明谢运生来京时间为2008年3月，暂住证办理时间也同劳动合同开始日期一致，均为2008年3月16日，但耐特利尔公司提交的谢运生2008年3月工资表中明确记载谢运生当月工作日为31天，与其此前证据相矛盾，且无法说明理由，亦无法提交谢运生入职手续等证据材料，故一审法院对耐特利尔公司称谢运生入职时间为2008年3月16日的意见不予采信。一审法院认定谢运生入职时间为2001年2月20日。此外，谢运生离职时间应以耐特利尔公司收到《解除劳动关系告知书》的时间为准。耐特利尔公司于2019年7月14日收到谢运生等人提出的《解除劳动关系告知书》，故一审法院确认谢运生与耐特利尔公司于2001年2月20日至2019年7月14日期间存在劳动关系。就未支付2019年6月、7月工资一节，依据耐特利尔公司提交的考勤表显示，谢运生于2019年6月出勤27天，休息3天；7月双方未提交考勤记录。谢运生自2019年7月14日起再未上班。耐特利尔公司同意支付谢运生6月工资5396元，7月1日至7月13日期间工资2830元，符合法律规定，一审法院不持异议。就加班费一节，谢运

就谢运生入职、离职时间一节，耐特利尔公司提交的暂住证载明谢运生来京时间为2008年3月，暂住证办理时间也同劳动合同开始日期一致，均为2008年3月16日，但耐特利尔公司提交的谢运生2008年3月工资表中明确记载谢运生当月工作日为31天，与其此前证据相矛盾，且无法说明理由，亦无法提交谢运生入职手续等证据材料，故一审法院对耐特利尔公司称谢运生入职时间为2008年3月16日的意见不予采信。一审法院认定谢运生入职时间为2001年2月20日。此外，谢运生离职时间应以耐特利尔公司收到《解除劳动关系告知书》的时间为准。耐特利尔公司于2019年7月14日收到谢运生等人提出的《解除劳动关系告知书》，故一审法院确

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2401号上诉人（原审被告、原告）：北京耐特利尔家具有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇小辛庄村。法定代表人：唐玉芹，董事长。委托诉讼代理人：孙秀华，女，北京耐特利尔家具有限公司法务部主管。委托诉讼代理人：徐敬，女，北京耐特利尔家具有限公司人事专员。被上诉人（原审原告、被告）：谢运生，男，1968年7月29日出生，汉族，住江西省萍乡市莲……