劳动争议 （2016）鲁07民终3244号

刘艳美系因工受伤，其受伤性质及伤残等级已经有关部门确认，依法应当享受相应工伤保险待遇。寿光市第一中学未给刘艳美缴纳各项社会保险，故刘艳美应当享受的工伤保险待遇，由寿光市第一中学承担。双方对于住院伙食补助费96元、一次性工伤医疗补助金15368元、一次性伤残就业补助金30736元、经济补偿3750元无异议，予以确认。寿光市第一中学对刘艳美提供的住院病案无异议，依据此病案和《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》S68.3之规定，刘艳美的停工留薪期应为5个月。寿光市第一中学主张刘艳美的停工留薪期为3个月，无相应依据，不予采纳。其主张刘艳美的月工资应按1660元计算，未提供工资表证实，亦不予采纳。按照刘艳美主张的月工资2500元计算，确认其停工留薪期工资为12500元（2500元/月×5个月）、一次性伤残补助金为17500元（2500元/月×7个月）。综上，寿光市第一中学的诉讼请求不成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、《工伤保险条例》第十条第一款、第三十条、第三十七条、第六十二条第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第

刘艳美系因工受伤，其受伤性质及伤残等级已经有关部门确认，依法应当享受相应工伤保险待遇。寿光市第一中学未给刘艳美缴纳各项社会保险，故刘艳美应当享受的工伤保险待遇，由寿光市第一中学承担。双方对于住院伙食补助费96元、一次性工伤医疗补助金15368元、一次性伤残就业补助金30736元、经济补偿3750元无异议，予以确认。寿光市第一中学对刘艳美提供的住院病案无异议，依据此病案和《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》S68.3之规定，刘艳美的停工留薪期应为5个月。寿光市第一中学主张刘艳美的停工留薪期为3个月，无相应依据，不予采纳。其主张刘艳美的月工资应按1660元计算，未提供工资表证实，亦不予采纳。按照刘

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终3244号上诉人（原审原告）寿光市第一中学，住所地：寿光市文圣街****号。法定代表人李玉明，校长。委托代理人郝沙沙，山东联邦律师事务所律师。委托代理人郭志芳，山东联邦律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）刘艳美。上诉人寿光市第一中学因与被上诉人刘艳美劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院（2015）寿民初字第4374号民事判决，向……