劳动争议 （2017）冀02民终5620号

被告因工致残事实清楚，原告应当按照法律规定为被告落实工伤待遇。被告要求原告补缴社会保险，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理。被告要求原告支付鉴定费用，未经过仲裁程序，被告应先向劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，故本院不予处理。被告受伤后，原告已支付被告工伤待遇28500元，应在工伤待遇中扣除。被告停工留薪期届满后未到原告处工作，视为双方此时解除劳动关系，故本院按照河北省2014年度职工月平均工资标准3853.25元计算被告一次性伤残就业补助金。原被告双方均未能提供被告月平均工资标准，且被告在原告处工作不满一个工资支付周期，故本院按照2015年度河北省道路交通事故人身损害赔偿采矿业行业标准4971.75元/月计算被告月平均工资。被告住院期间需要护理，原告应支付护理费6924.08元（42.22元/天×164天）。被告要求原告支付交通住宿费用5000元，不属于工伤保险条例规定的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用范畴，故本院不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第第三十七条，参照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决如下：一、由原告迁

被告因工致残事实清楚，原告应当按照法律规定为被告落实工伤待遇。被告要求原告补缴社会保险，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理。被告要求原告支付鉴定费用，未经过仲裁程序，被告应先向劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，故本院不予处理。被告受伤后，原告已支付被告工伤待遇28500元，应在工伤待遇中扣除。被告停工留薪期届满后未到原告处工作，视为双方此时解除劳动关系，故本院按照河北省2014年度职工月平均工资标准3853.25元计算被告一次性伤残就业补助金。原被告双方均未能提供被告月平均工资标准，且被告在原告处工作不满一个工资支付周期，故本院按照2015年度河北省道路交通事故人身损害赔

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀02民终5620号上诉人(原审被告）：迁安市九江线材有限责任公司，住所地：迁安市木厂口镇松汀村南。法定代表人：赵玉，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：王景良，河北弘丹律师事务所律师。上诉人(原审原告)：郭世珍，男，1968年10月12日生，土家族，现住湖北省宣恩县。委托诉讼代理人：孟秀银（郭世珍之妻），1974年1月12日生，汉族，现住湖北省……