劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）桂12行终150号

根据《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条规定，用人单位实行承包经营,承包方属具备用工主体资格的生产经营单位的,其职工发生工伤,承包方为工伤保险责任用人单位;承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的,该组织或者自然人招用的劳动者发生工伤,发包方为工伤保险责任用人单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用人主体资格的组织和自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任单位。上述法律法规明确规定了对不具备用工主体资格的组织或自然人所“招用的劳动者”或“聘用的职工”发生工伤（工亡）时，由发包方（用工单位）作为工伤保险责任单位的情形，其限定的主体是“招用的劳动者”或“聘用的职工”，即发生工伤（工亡）者必须与不具备用工主体资格的组织或自然人存在合同上或者事实上的劳动关系。本案中，死者覃敏以自有车辆、自行出资加油、自己驾驶车辆，并按车次收取运费给工地运送砂石料，被上诉人东兰扶贫办认为覃敏与用工方之间系运输合同关系，而一审被告河池人社局和上诉人亦未能提供充分证

根据《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条规定，用人单位实行承包经营,承包方属具备用工主体资格的生产经营单位的,其职工发生工伤,承包方为工伤保险责任用人单位;承包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的,该组织或者自然人招用的劳动者发生工伤,发包方为工伤保险责任用人单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用人主体资格的组织和自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任单位。上述法律法规明确规定了对不具备用工主体资格的组织或自然人所“招用的劳动者”或“聘用的

广西壮族自治区河池市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）桂12行终150号 上诉人（一审第三人）梁某，女，1990年6月5日出生，壮族，住广西东兰县，系覃敏之妻。 上诉人（一审第三人）覃燕鲜，女，2013年11月28日出生，壮族，住广西东兰县，系覃敏之女。 法定代理人梁某，系覃燕鲜母亲。 二上诉人共同委托代理人唐周，广西金城江律师事务所律师。 上诉人（一审第三人）陈凤连，女，1967年8……