劳动争议 （2015）乌中民五终字第724号

1、关于解除劳动关系的时间问题。师培林在2014年10月17日申请劳动仲裁时已要求解除劳动关系，故确认双方解除劳动关系时间为2014年10月17日。郑和公司抗辩师培林自2014年9月20日之后便没有来公司上班，双方劳动关系解除时间应当为2014年9月20日，但未提供相应证据予以证实，故对其此项抗辩不予采纳。2、关于补缴社会保险费的问题。郑和公司认可未缴纳师培林2010年6月至2014年10月社会保险费，理由是师培林的社保在北京，无法缴纳；但为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务，故郑和公司应当与师培林共同补缴师培林工作期间2010年6月至2014年10月的养老、失业保险费,产生的利息由郑和公司承担。双方劳动关系于2014年10月17日解除，故对师培林要求郑和公司补缴2014年11月至2015年1月社会保险费的请求，原审法院不予支持。3、关于师培林主张的拖欠其提成工资和2014年基本工资问题。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与

1、关于解除劳动关系的时间问题。师培林在2014年10月17日申请劳动仲裁时已要求解除劳动关系，故确认双方解除劳动关系时间为2014年10月17日。郑和公司抗辩师培林自2014年9月20日之后便没有来公司上班，双方劳动关系解除时间应当为2014年9月20日，但未提供相应证据予以证实，故对其此项抗辩不予采纳。2、关于补缴社会保险费的问题。郑和公司认可未缴纳师培林2010年6月至2014年10月社会保险费，理由是师培林的社保在北京，无法缴纳；但为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义务，故郑和公司应当与师培林共同补缴师培林工作期间2010年6月至2014年10月的养老、失业保险费,产生的利息

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第724号上诉人（原审被告）：新疆郑和建工有限公司。住所地：乌鲁木齐市米东区。法定代表人：何顺华，新疆郑和建工有限公司总经理。委托代理人：刘建国，男，回族，1962年5月15日出生，该公司清欠办主任，住乌鲁木齐天山区。委托代理人：李楠，新疆建信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：师培林，男，汉族，1978年12月14……