劳动争议 （2016）京01民终1842号

当事人对自己提出的主张有提供证据的义务。周磊原系三一重机公司的职工，后被派往其协作单位京泰公司工作，三一重机公司、京泰公司、周磊签订了《三一代理商员工劳动关系转换协议》，该协议明确约定：三一重机公司保留周磊在三一重机公司三年司籍及相关行政、待遇级别，周磊发生工伤后，三一重机公司为周磊申报了工伤，且周磊被评定为工伤柒级，周磊与三一重机公司之间存在劳动关系。职工依法享受工伤保险待遇。本案争议焦点一，三一重机公司工会支付的1万元，是工会职工福利，还是属于三一重机公司支付的工伤赔偿款？根据三一重机公司党委作出的《关于申请周磊大事福利费的报告》，可以看出该笔款项是由三一重机公司工会会费支付，属于工会会员的福利待遇费用，故该笔款项应当认定为三一重机公司工会支付工会会员福利待遇，不能视为三一重机公司支付的赔偿款。本案争议的焦点二，三一重机公司根据京泰公司的《关于申请医药费由总部垫付的报告》而向周磊支付的3万元费用是支付的福利待遇还是预付的赔偿款？根据该报告，该笔费用不属于工会会费，而是由三一重机公司直接支付，该笔费用可以视为三一重机公司支付周磊的赔偿款项。本案争议焦点三，一次性工伤医疗补助金和伤残就

当事人对自己提出的主张有提供证据的义务。周磊原系三一重机公司的职工，后被派往其协作单位京泰公司工作，三一重机公司、京泰公司、周磊签订了《三一代理商员工劳动关系转换协议》，该协议明确约定：三一重机公司保留周磊在三一重机公司三年司籍及相关行政、待遇级别，周磊发生工伤后，三一重机公司为周磊申报了工伤，且周磊被评定为工伤柒级，周磊与三一重机公司之间存在劳动关系。职工依法享受工伤保险待遇。本案争议焦点一，三一重机公司工会支付的1万元，是工会职工福利，还是属于三一重机公司支付的工伤赔偿款？根据三一重机公司党委作出的《关于申请周磊大事福利费的报告》，可以看出该笔款项是由三一重机公司工会会费支付，属于工会会员

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终1842号上诉人（原审被告、原告）北京市三一重机有限公司，住所地北京市昌平区科技园区火炬街18号甲。法定代表人周福贵，董事长。委托代理人于美唐，男，1982年8月13日出生。被上诉人（原审原告、被告）周磊，男，1989年7月5日出生。委托代理人尹平，女，1961年12月21日出生，北京市昌平区小汤山镇法律服务所法律工作者。上诉人北京市三……