劳动争议 （2021）辽01民终776号

本案争议焦点为原告是否为被告公司员工。根据原告提供的在公司任职期间的工作名牌、离职单及、考勤表及被告委托诉讼代理人签字的收条可以证明原告系被告公司员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告主张被告拖欠原告工资15,000元，要求被告给付，原告的该项诉讼请求具有事实和法律依据，一审法院依法予以支持。关于原告主张的被告支付提成5000元的诉请，鉴于原告未能提供证据证明其工作业绩提成与被告存在约定，故对原告该诉请一审法院不予支持。关于原告主张的被告支付其保险(具体数额不清楚)及所有福利(饭补、电话补及招聘的费用(具体数额不清楚)的问题，鉴于原告未能提供具体的诉讼请求，故一审法院无法支持。关于原告主张的招聘岗位与实际岗位不符合，耽误原告找公司要工资的误工费3000元的问题，该请求于法无据，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、被告沈阳市嘉阖装修装饰服务有限公司于本判决生效后三日内一次性给付原告胡冰工资15,000

本案争议焦点为原告是否为被告公司员工。根据原告提供的在公司任职期间的工作名牌、离职单及、考勤表及被告委托诉讼代理人签字的收条可以证明原告系被告公司员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，原告主张被告拖欠原告工资15,000元，要求被告给付，原告的该项诉讼请求具有事实和法律依据，一审法院依法予以支持。关于原告主张的被告支付提成5000元的诉请，鉴于原告未能提供证据证明其工作业绩提成与被告存在约定，故对原告该诉请一审法院不予支持。关于原告主张的被告支付其保险(具体数额不清楚)及所有福利(饭补、电话补及招聘的费

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终776号上诉人（原审被告）：沈阳市嘉阖装修装饰服务有限公司，住所地沈阳市于洪区黄河北大街**。法定代表人:王庆军，系该公司经理。委托诉讼代理人：冯超，辽宁联胜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡冰，男，1982年11月27日出生，汉族，住沈阳市铁**。委托诉讼代理人：王海峰，辽宁润理律师事务所律师。委托诉讼代理人：王政伟，辽宁润理……