劳动争议 （2019）辽02民终9282号

双方当事人对于原、被告自2018年6月2日起建立劳动关系的事实均无争议。被告于2019年2月26日以原告拖欠停工留薪期工资解除劳动关系，对此，停工留薪期工资属于工伤保险待遇范畴，并非劳动者以其劳动所得的工资报酬，该情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可单方解除劳动合同的情形，故被告向原告发出的《解除劳动合同通知书》，应视为原告单方离职，双方劳动关系自2019年2月26日解除。现双方争议焦点为，被告受伤前的月平均工资。对此，原告主张通过原告原股东金梅支付被告的款项均不是被告的工资，被告工资均为原告账户直接向被告支付。但根据被告提供的参保职工缴费证明、微信聊天记录，可以证明刘晗的身份为原告工作人员，被告的工资由原告账户和金梅个人账户共同支付的事实。对于原告该项主张，一审法院不予采信。因此，一审法院确认原告向被告发放工资及停工留薪期工资情况为：2018年6月工资为6070.93元(2588.76元+1482.17元+2000元)，7月工资为5740.13元，8月工资(包含伤后当月停工留薪期工资)为3891.13元，9月停工留薪期工资为3570.13元。被告受伤前实际领

双方当事人对于原、被告自2018年6月2日起建立劳动关系的事实均无争议。被告于2019年2月26日以原告拖欠停工留薪期工资解除劳动关系，对此，停工留薪期工资属于工伤保险待遇范畴，并非劳动者以其劳动所得的工资报酬，该情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可单方解除劳动合同的情形，故被告向原告发出的《解除劳动合同通知书》，应视为原告单方离职，双方劳动关系自2019年2月26日解除。现双方争议焦点为，被告受伤前的月平均工资。对此，原告主张通过原告原股东金梅支付被告的款项均不是被告的工资，被告工资均为原告账户直接向被告支付。但根据被告提供的参保职工缴费证明、微信聊天记录，可以证明

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽02民终9282号上诉人（原审原告）：大连中洋混凝土有限公司，住所地辽宁省大连市甘井子区甘井子街道海茂村。法定代表人：孙亚志，董事长。委托诉讼代理人：陈雷，辽宁瑾宸律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆阳，辽宁瑾宸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：谭东辉，男，1974年2月8日生，汉族，无职业，住辽宁省瓦房店市。委托诉讼代理人：宋晶美，辽宁德……