劳动争议 （2017）皖15民终804号

本案争议焦点为中邮速递舒城营业部应否支付郁光辉工伤保险待遇，原判对停工留薪期、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金的认定是否适当。郁光辉所受事故伤害被舒城县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经六安市劳动能力鉴定委员会认定为八级伤残，其应依法享受工伤保险待遇。中邮速递舒城营业部未为郁光辉缴纳社会保险，郁光辉的工伤保险待遇应由其承担。中邮速递舒城营业部未在法定期限内就工伤认定异议提起行政复议或行政诉讼，工伤认定书已经确定并生效。本案中，郁光辉的人身损害赔偿与工伤保险待遇赔偿为部分补充的关系，可部分兼得，郁光辉在获得人身损害赔偿后提起工伤保险待遇赔偿符合法律规定，中邮速递舒城营业部认为与我国法律规定的损害赔偿原则不符的理由，本院不予采信。关于郁光辉工伤保险待遇认定一节，郁光辉存在右锁骨骨折、右侧多发性肋骨骨折、右下肢静脉血栓等损害，原判根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，结合医嘱、鉴定意见、损害结果等确定郁光辉6个月停工留薪期适当。2016年1月11日，六安市劳动能力鉴定委员会认定郁光辉的损害为八级伤残，郁光辉于2016年3月14日告知中邮速递舒城营业部解除劳动关

本案争议焦点为中邮速递舒城营业部应否支付郁光辉工伤保险待遇，原判对停工留薪期、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金的认定是否适当。郁光辉所受事故伤害被舒城县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经六安市劳动能力鉴定委员会认定为八级伤残，其应依法享受工伤保险待遇。中邮速递舒城营业部未为郁光辉缴纳社会保险，郁光辉的工伤保险待遇应由其承担。中邮速递舒城营业部未在法定期限内就工伤认定异议提起行政复议或行政诉讼，工伤认定书已经确定并生效。本案中，郁光辉的人身损害赔偿与工伤保险待遇赔偿为部分补充的关系，可部分兼得，郁光辉在获得人身损害赔偿后提起工伤保险待遇赔偿符合法律规定，中邮速递舒城营业部

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖15民终804号上诉人（原审原告）：中国邮政速递物流股份有限公司六安市分公司舒城县营业部，住所地安徽省舒城县梅河路与春秋路交口，注册号341523000023455（1-1）。负责人：廖克如，该营业部经理。委托诉讼代理人：李晓云，安徽舒洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郁光辉，男，1971年12月16日出生，汉族，居民，住安徽省舒城县，……