劳动争议 （2014）漯民一终字第213号
裁判要旨
《中华人民共和国民法通则》第一百三十五规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，被告赵平原自2008年8月起在原告处上班，未签订劳动合同，但其在2011年11月28日才向郾城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张双倍工资的权利，已经超过法定的诉讼时效，故法院对被告赵平原关于双倍工资的请求不予支持。被告赵平原在下班途中发生交通事故致身体受伤，经漯河市郾城区人力资源和社会保障局认定为工伤，构成八级伤残，根据《国务院工伤保险条例》的规定可享受各项工伤保险待遇。根据庭审查明的事实，被告赵平原的各项工伤保险待遇数额为：一、医疗费6796元；二、住院期间的伙食补助费1260元（30元／天×42天）；三、交通费法院酌定500元；四、劳动能力鉴定费400元；五、停工留薪期间工资18000元（1500元／月×12个月）；六、一次性伤残补助金16500元（1500元／月×11个月
摘要
《中华人民共和国民法通则》第一百三十五规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，被告赵平原自2008年8月起在原告处上班，未签订劳动合同，但其在2011年11月28日才向郾城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张双倍工资的权利，已经超过法定的诉讼时效，故法院对被告赵平原关于双倍工资的请求不予支持。被告赵平原在下班途中发生交通事故致身体受伤，经漯河市郾城区人力资源和社会保障局认定为工伤，构成八级伤残，根据
正文（节选）
河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）漯民一终字第213号上诉人（原审被告）：赵平原，男，1979年6月1日出生，汉族。委托代理人：李杰，漯河市148法律服务所工作者。被上诉人（原审原告）：漯河市黄河假日酒店。法定代表人：王永刚，该酒店总经理。委托代理人：樊朝阳，河南九九律师事务所律师。委托代理人：蔡桂平，河南九九律师事务所律师。上诉人赵平原因与被上诉人漯河市黄河假日酒店劳动争议纠……