劳动争议 （2017）京02民终2312号

关于房山仲裁委裁决的确认双方于2004年10月18日至2016年6月17日期间存在劳动关系的裁决结果，鉴于双方均无异议，法院依法予以确认。关于未缴纳社会保险补偿金，农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇；用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴纳失业保险费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。鉴于双方在庭审中均认可劳动关系并未解除，故陈志华要求赤尾公司支付未缴纳养老及失业保险补偿金的诉讼请求，法院不予支持。陈志华所在岗位经审批实行综合计算工时工作制，双方对此亦无异议，且双方一致认可赤尾公司已经按照150%的工资标准支付陈志华加班工资，陈志华要求按照200%的工资标准支付双休日加班工资的请求缺乏法律依据，法院难以支持。赤尾公司提交的《职工带薪年休假通知确认书》显示，2014年被告已经安排陈志华带薪休假5天；2015年陈志华所享受带薪年休假时数不低于法定标准，且陈志华在《职工带薪年休假通知确认书》上签字确认已实际带薪休假。综上，陈志华要求赤尾公

关于房山仲裁委裁决的确认双方于2004年10月18日至2016年6月17日期间存在劳动关系的裁决结果，鉴于双方均无异议，法院依法予以确认。关于未缴纳社会保险补偿金，农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇；用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴纳失业保险费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。鉴于双方在庭审中均认可劳动关系并未解除，故陈志华要求赤尾公司支付未缴纳养老及失业保险补偿金的诉讼请求，法院不予支持。陈志华所在岗位经审批实行综合计算工时工作制

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2312号上诉人（原审原告）：陈志华，女，1967年10月24日出生。委托诉讼代理人：杨杰，北京市房山区城关街道第二法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：北京赤尾时装有限公司，住所地北京市密云区密云镇大唐庄村。法定代表人：赤尾秀树，董事长。上诉人陈志华因与被上诉人北京赤尾时装有限公司（以下简称赤尾公司）劳动争议一案，不服北京市……