劳动争议 (2019)陕01民终12427号
裁判要旨
孙小卫从2005年1月入职东方乳业公司处从事促销工作,东方乳业公司未为孙小卫缴纳社会保险费,从2016年12月10日以后不为孙小卫安排工作,孙小卫2018年7月2日要求解除双方的劳动关系,东方乳业公司应支付孙小卫解除劳动关系的经济补偿金,但支付经济补偿金的年限应自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起计算,至2018年7月,共10年7个月,东方乳业公司应按照孙小卫在职期间的正常收入(2014年1月至2017年3月的月平均工资3060.93元)的11倍支付孙小卫解除劳动关系的经济补偿金33670.23元。对孙小卫要求东方乳业公司向其支付2017年4月至2018年6月生活费17640元的诉讼请求,原审法院认为,孙小卫在第一次申请劳动争议仲裁时,认为东方乳业公司已经解除与自己的劳动关系,要求东方乳业公司支付解除劳动关系的经济补偿金,但东方乳业公司辩称与孙小卫的劳动关系并未解除,故西安市劳动人事争议仲裁委员会在2018年6月8日作出市劳人仲案字【2017】第475号裁决书时,以孙小卫提交的证据不能证明双方劳动关系解除为由,未支持孙小卫要求东方乳业公司支付经济补偿金的请求,并裁
摘要
孙小卫从2005年1月入职东方乳业公司处从事促销工作,东方乳业公司未为孙小卫缴纳社会保险费,从2016年12月10日以后不为孙小卫安排工作,孙小卫2018年7月2日要求解除双方的劳动关系,东方乳业公司应支付孙小卫解除劳动关系的经济补偿金,但支付经济补偿金的年限应自2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》施行之日起计算,至2018年7月,共10年7个月,东方乳业公司应按照孙小卫在职期间的正常收入(2014年1月至2017年3月的月平均工资3060.93元)的11倍支付孙小卫解除劳动关系的经济补偿金33670.23元。对孙小卫要求东方乳业公司向其支付2017年4月至2018年6月生活费176
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)陕01民终12427号上诉人(原审被告)西安东方乳业有限公司,住所地西安市灞桥区新合街1号。法定代表人丁建平,该公司董事长。委托代理人田坤,陕西陈兵律师事务所律师。委托代理人强晴,陕西陈兵律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)孙小卫,女,1968年10月23日出生,汉族,住西安市长安区。委托代理人任桂芳,陕西多隆律师事务所律师。上诉人西安东方……