劳动争议 (2019)川15民终2325号

案号
(2019)川15民终2325号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2019-11-01

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡、或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”,属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(六)项规定的“法律、行政法规规定的其他情形”;兰树桥在2009年4月26日就达到了《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的60岁退休年龄,其原与宜宾市人民广播电台间的劳动关系即自行终止。兰树桥在2009年12月宜宾新闻网成立时已年满60周岁,其为宜宾新闻网做门卫、看管停车场、打扫卫生、分发报纸,与宜宾新闻网之间形成的关系是劳务关系,而不是劳动关系,不受《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》调整;即兰树桥不能依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》主张解除劳动关系经济补偿金和

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡、或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”,属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(六)项规定的“法律、行政法规规定的其他情形”;兰树桥在2009年4月26日就达到了《国务院关于工人退休、退职的暂行办

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川15民终2325号 上诉人(原审原告):兰树桥,男,1949年4月出生,汉族,住四川省江安县。 委托诉讼代理人:张光忠,男,1949年6月出生,汉族,住四川省江安县。 被上诉人(原审被告):宜宾新闻网,住所地四川省宜宾市翠屏区南岸叙府路西段**,统一社会信用代码125112006991786109。 法定代表人:袁显银,总编辑。 委托诉讼……