劳动争议 （2017）晋01民终1010号

张百胜从2003年开始在山西大学处工作，且分别于2011年、2014年与山西大学签订了书面的《劳动合同书》，双方已形成劳动关系，故对张百胜主张确认双方于2003年7月至2015年8月31日之间存在劳动关系的主张，予以支持。张百胜主张法定节假日加班费和双休日加班费，就应对其在双休日及法定节假日接受山西大学安排继续从事劳动的事实承担举证责任，张百胜未提交证据予以证明。且张百胜在被告处的工作为学生公寓看门、打扫卫生，从其工作性质及岗位特点而言，其从入职就应当知道其岗位工作时间情况，在此前提下，张百胜主张法定节假日加班费和双休日加班费的请求，理由与依据不足，不予支持。张百胜在2014年5月-2015年8月期间工资总额24720.46元，超过了2014年和2015年太原市最低工资标准，故对其主张山西大学支付工资差额及因支付低于最低工资标准而解除劳动合同的补偿金、赔偿金的意见，不予支持。张百胜在工伤前12个月的平均工资参照2011年的太原市最低工资标准每月980元，原告鉴定为八级伤残，一次性伤残补助金为11个月的本人工资即980元×11个月=10780元，一次性工伤医疗补助金为21个月的本人工资9

张百胜从2003年开始在山西大学处工作，且分别于2011年、2014年与山西大学签订了书面的《劳动合同书》，双方已形成劳动关系，故对张百胜主张确认双方于2003年7月至2015年8月31日之间存在劳动关系的主张，予以支持。张百胜主张法定节假日加班费和双休日加班费，就应对其在双休日及法定节假日接受山西大学安排继续从事劳动的事实承担举证责任，张百胜未提交证据予以证明。且张百胜在被告处的工作为学生公寓看门、打扫卫生，从其工作性质及岗位特点而言，其从入职就应当知道其岗位工作时间情况，在此前提下，张百胜主张法定节假日加班费和双休日加班费的请求，理由与依据不足，不予支持。张百胜在2014年5月-2015年

太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终1010号上诉人（原审原告）张百胜，男，1956年2月10日出生，汉族，山西省平陆县张村镇西吴村*组农民。委托诉讼代理人：闫艳军，北京中伦文德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西大学，住所地山西省太原市坞城路**号。法定代表人:贾锁堂，校长。委托诉讼代理人:侯珏,山西大学法律事务办公室科长，住太原市。上诉人张百胜因与被上诉人山西大学劳动……