劳动争议 （2015）鄂汉江中民一终字第00198号

石敏所举的证据来源不明，形式不合法，且与本案不具有关联性，本院不予采信。本院二审查明，一审查明的事实属实。本院认为，本案二审时争议的焦点是：石敏的仲裁申请是否超过法定仲裁申请期限。针对该焦点，评判如下：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中，经石敏申请，建行天门支行同意解除与石敏的劳动合同，并出具解除劳动合同通知书，石敏在该通知书上签名。建行天门支行亦于2003年12月4日出具解除劳动合同证明书，并经石敏签名，石敏于当日领取经济补偿金80280元后，离开建行天门支行，未再到建行天门支行工作。石敏如对上述解除劳动合同有异议，应自2003年12月4日起60日内向劳动争议仲裁

石敏所举的证据来源不明，形式不合法，且与本案不具有关联性，本院不予采信。本院二审查明，一审查明的事实属实。本院认为，本案二审时争议的焦点是：石敏的仲裁申请是否超过法定仲裁申请期限。针对该焦点，评判如下：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期

湖北省汉江中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂汉江中民一终字第00198号上诉人（原审原告）石敏，无固定职业。被上诉人（原审被告）中国建设银行股份有限公司天门支行。住所地：湖北省天门市西湖路西银座帝景湾（中央商务区）。代表人陈渊博，该支行行长。委托代理人刘杨涛，该支行职员。委托代理人于淑琴，该支行职员。上诉人石敏因与被上诉人中国建设银行股份有限公司天门支行（以下简称建行天门支行）劳动争议一……