劳动争议 （2014）内民终字第33号

1、2010年7月22日、2012年1月15日原告以“唐忠泰”名义与被告分别签订的《工伤赔偿协议》、《工伤赔偿补充协议》二份协议，虽然不是用原告“唐忠态”本人的名字签订的协议，但原告在庭审中认可是其本人签名，因此，签订的二份协议是原告本人与被告的真实意思表示。根据《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见》第七十三条“对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民法院应当予以变更；当事人请求撤销的，人民法院可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护”及《中华人民共和国合同法》第五十五条“有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权……”之规定，原告唐忠态对二份协议享有的变更权或撤销权，都应在一年内提出；即便原告辩称签订协议用的是“唐忠泰”，而不是“唐忠态”，也应在可变更或可撤销期内提出，但现均已超过了一年的期限；且二份协议已全部履行完毕，协议已生效。原告请求被告支付经济补偿金和双倍工资，因原告发生工伤后，双方分别

1、2010年7月22日、2012年1月15日原告以“唐忠泰”名义与被告分别签订的《工伤赔偿协议》、《工伤赔偿补充协议》二份协议，虽然不是用原告“唐忠态”本人的名字签订的协议，但原告在庭审中认可是其本人签名，因此，签订的二份协议是原告本人与被告的真实意思表示。根据《最高人民法院关于贯彻执行﹤中华人民共和国民法通则﹥若干问题的意见》第七十三条“对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民法院应当予以变更；当事人请求撤销的，人民法院可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护”及《中华人民共和国合同法》第五十

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）内民终字第33号上诉人（原审原告）原告唐忠态，曾用名唐有华，男，1969年2月26日出生，汉族，威远县人。被上诉人（原审被告）威远县金沟煤矿。法定代表人杨辉，矿长。委托代理人周建才，男，汉族，1963年7月25日出生，该矿法律顾问（特别授权）。上诉人唐忠态因劳动争议纠纷一案，不服四川省威远县人民法院作出的（2013）威民初字第1862号民事判决……