劳动争议 （2016）辽01民终1086号

劳动者的合法权益受到法律保护。关于李桂杰要求沈阳盈好机械有限公司为其补缴社会保险的诉讼请求，原审法院认为，社保管理部门对用人单位与劳动者的社保缴纳具有征缴的义务，征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社会保险费的缴纳属于行政法规规定的强制缴纳的范畴，用人单位如果不按规定为劳动者缴纳社会保险金，社保管理部门可依法强制征缴。因此，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，故补缴社会保险费纠纷不属于人民法院民事案件的受案范围。关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，沈阳盈好机械有限公司未依法为李桂杰缴纳社会保险费，李桂杰有权解除劳动合同，沈阳盈好机械有限公司应当向李桂杰支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，因李桂杰在沈阳盈好机械有限公司实际工作2年4个月，李桂杰离职前12个月的平均工资为3，554.63元，故沈阳盈好机械有限公司应支付李桂杰经济补偿金为8，798.48元（3，

劳动者的合法权益受到法律保护。关于李桂杰要求沈阳盈好机械有限公司为其补缴社会保险的诉讼请求，原审法院认为，社保管理部门对用人单位与劳动者的社保缴纳具有征缴的义务，征缴社会保险费是社保管理部门的职责，社会保险费的缴纳属于行政法规规定的强制缴纳的范畴，用人单位如果不按规定为劳动者缴纳社会保险金，社保管理部门可依法强制征缴。因此，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理与被管理的行政法律关系，故补缴社会保险费纠纷不属于人民法院民事案件的受案范围。关于解除劳动合同经济补偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，沈阳盈好机械有限公司未依法为李桂杰缴纳社会保险费，李桂杰有权解

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终1086号上诉人（原审被告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地：沈阳市于洪区于洪乡系和平村。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托代理人：谢锋，辽宁正直律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李桂杰，女，住址：沈阳市新城子区。委托代理人：佟朋祥，辽宁成功金盟律师事务所律师。上诉人沈阳盈好机械有限公司因与被上诉人李桂杰劳动争议纠纷一案，不服沈……