劳动争议 （2021）豫14民终1292号

当事人对自己的权利，应在法律规定的期限内主张。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中吴金梅于2020年11月11日才向商丘市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了法定的劳动争议仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故吴金梅的诉讼请求应依法予以驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告吴金梅的诉讼请求。一审案件受理费5元，由原告吴金梅承担。双方当事人在二审中均未提交新的证据。本院经审理查明：吴金梅1991于焦作化工技校毕业后，同年9月进入河南省商丘地区第二中药厂工作，双方于1991年12月签订《劳动合同书》，约定用工形式为全民合同制，并约定双方应按规定缴纳合同制工人退休养老金。后河南省商丘地区第二中药厂更名并改制为老君堂公司，吴金梅因随军申请调动工作关系，老君堂公司于2002年7月在吴金梅的职工商调表调出单位意见盖章处予以盖章确认，于2002年8月5日为吴金梅

当事人对自己的权利，应在法律规定的期限内主张。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中吴金梅于2020年11月11日才向商丘市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了法定的劳动争议仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由，故吴金梅的诉讼请求应依法予以驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回原告吴金梅的诉讼请求。一审案件受理费5元，由原告吴金梅承担。双方当事人在二审中均未提交新

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫14民终1292号上诉人（原审原告）：吴金梅，女，汉族，1970年12月8日出生，住河南省安阳市文峰区。委托诉讼代理人：董俊辉，男，汉族，1969年10月4日出生，住河南省安阳市文峰区。系吴金梅之丈夫。被上诉人（原审被告）：河南老君堂制药有限公司。住所地：河南省商丘市睢阳区产业集聚区归德南路999号。法定代表人：徐辉：该公司总经理。委托诉讼代……