劳动争议 （2015）三中民终字第13611号

关于违法解除劳动合同赔偿金。田汝锦主张朝阳环卫第四清洁车辆场与其违法解除了劳动合同，但其并未提供证据证明该用人单位存在单方解除劳动合同的行为。朝阳环卫第四清洁车辆场主张田汝锦因达到退休年龄合同终止，结合双方签订的劳动合同及休假协议，本院对朝阳环卫第四清洁车辆场的主张予以采信，故朝阳环卫第四清洁车辆场无需向田汝锦支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁裁决朝阳环卫第四清洁车辆场向田汝锦支付违法解除劳动合同赔偿金23940元，并未损害田汝锦的合法权益，且朝阳环卫第四清洁车辆场对该结果未提出异议，故一审法院对该项仲裁裁决予以确认，并无不当，本院亦予以确认。田汝锦关于朝阳环卫第四清洁车辆场应当向其支付违法解除劳动合同赔偿金及一审法院金额计算错误的上诉意见，缺乏依据，本院不予支持。朝阳环卫第四清洁车辆场未为田汝锦缴纳2005年7月至2010年11月期间的养老保险，未为田汝锦缴纳2005年7月至2010年12月期间的失业保险，由于田汝锦当时是农业户口，无法办理保险补缴，故一审法院依法判决朝阳环卫第四清洁车辆场向田汝锦赔偿养老及失业保险损失，并无不当，本院予以确认。北京市朝阳区环境卫生服务中心已为田汝锦缴纳

关于违法解除劳动合同赔偿金。田汝锦主张朝阳环卫第四清洁车辆场与其违法解除了劳动合同，但其并未提供证据证明该用人单位存在单方解除劳动合同的行为。朝阳环卫第四清洁车辆场主张田汝锦因达到退休年龄合同终止，结合双方签订的劳动合同及休假协议，本院对朝阳环卫第四清洁车辆场的主张予以采信，故朝阳环卫第四清洁车辆场无需向田汝锦支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁裁决朝阳环卫第四清洁车辆场向田汝锦支付违法解除劳动合同赔偿金23940元，并未损害田汝锦的合法权益，且朝阳环卫第四清洁车辆场对该结果未提出异议，故一审法院对该项仲裁裁决予以确认，并无不当，本院亦予以确认。田汝锦关于朝阳环卫第四清洁车辆场应当向其支付违法解除

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第13611号上诉人（原审原告）田汝锦，女，1964年5月26日出生。被上诉人（原审被告）北京市朝阳区环境卫生服务中心第四清洁车辆场，住所地北京市朝阳区平房东口。法定代表人刘刚，场长。委托代理人卢小丽，女，1971年1月3日出生。上诉人田汝锦因与被上诉人北京市朝阳区环境卫生服务中心第四清洁车辆场（以下简称朝阳环卫第四清洁车辆场）劳动争议……