劳动争议 （2017）粤01民终14532号

原审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。李军伟虽上诉请求确认广船公司与人力资源公司于2008年1月1日签订的《劳务派遣服务协议》有效，并要求签订工作服务协议、继续在广船公司工作、广船公司与人力资源公司支付其加班工资5271.1元、已扣缴劳务报酬所得税金3263.1元，以及人力资源公司虽上诉主张无需支付李军伟加班工资4622.12元，但经审查，李军伟及人力资源公司的上诉理由均依据不充分，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对李军伟、人力资源公司的上诉请求，均不予支持。广船公司未在规定的期间内预交二审案件受理费，不履行法定的二审诉讼义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条第一款、国务院《诉讼费用交纳办法》第二十二条第二款、第四款和《最高人民法院关于适用〈诉讼费用交纳办法〉的通知》第二条的规定，对其按自动撤回上诉处理，故对广船公司的上诉请求，本院不予审查。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：

原审法院根据各方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。李军伟虽上诉请求确认广船公司与人力资源公司于2008年1月1日签订的《劳务派遣服务协议》有效，并要求签订工作服务协议、继续在广船公司工作、广船公司与人力资源公司支付其加班工资5271.1元、已扣缴劳务报酬所得税金3263.1元，以及人力资源公司虽上诉主张无需支付李军伟加班工资4622.12元，但经审查，李军伟及人力资源公司的上诉理由均依据不充分，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对李军伟、人力资源公司的上诉请求，均不予支持。广船公司未在规定的期间内预交二审案件

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14532号上诉人(原审原告)：李军伟。委托代理人：王小龙，广东晟晨律师事务所律师。上诉人(原审被告)：广船国际有限公司。法定代表人：韩广德，董事长。委托代理人：胡文锋，广东经国律师事务所律师。委托代理人：郑洁，广东经国律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州广船人力资源服务有限公司。法定代表人：陈磊，董事长。委托代理人：赵土植，该司……