劳动争议 （2015）岩民终字第1303号

当事人协商一致，可以变更合同。本案原告虽于2014年5月27日与被告武平县宁洋煤炭开发有限公司＋350采区就原告的工伤保险待遇事项进行了协商并签订《协议书》，但原、被告与第三人又于2014年5月28日经协商同意并自愿达成三方协议，该协议书对原告工伤保险待遇的协议事项作了一些变更。原、被告及第三人之间签订的《工伤职工终止工伤保险关系三方协议书》意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，该协议书成立并具有法律效力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。被告依约应当支付原告一次性伤残就业补助金66904.5元。被告主张应驳回原告的诉讼请求，但没有提供充分有效的证据予以证明，故本院不予支持。第三人武平县社会劳动保险管理中心经合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条第一款、第七十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：被告武平县宁洋煤炭开发有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告胡永春

当事人协商一致，可以变更合同。本案原告虽于2014年5月27日与被告武平县宁洋煤炭开发有限公司＋350采区就原告的工伤保险待遇事项进行了协商并签订《协议书》，但原、被告与第三人又于2014年5月28日经协商同意并自愿达成三方协议，该协议书对原告工伤保险待遇的协议事项作了一些变更。原、被告及第三人之间签订的《工伤职工终止工伤保险关系三方协议书》意思表示真实，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，该协议书成立并具有法律效力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。被告依约应当支付原告一次性伤残就业补助金66904.5元。被告主张应驳回原告的诉讼请求，但没有提供

福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）岩民终字第1303号上诉人（原审被告）武平县宁洋煤炭开发有限公司，住所地武平县。法定代表人钟连华，经理。委托代理人曾庆龙，男，汉族，住武平县。被上诉人（原审原告）胡永春，男，汉族，农民，住武平县。委托代理人钟梅雄，武平县中信法律服务所法律工作者。原审第三人武平县社会劳动保险管理中心，住所地武平县。上诉人武平县宁洋煤炭开发有限公司因与被上诉人胡永……