劳动争议 （2014）汕中法民一终字第250号

关于劳动关系存续时间的问题。首先，关于劳动关系起算的时间。二审庭审中，大树公司与林X生均对双方于2010年5月18日签订劳动合同，建立劳动关系的事实无异议，本院予以确认。林X生提出其与大树公司于2009年12月15日就已建立劳动关系，但只提供其2009年12月15日向大树公司借款的借款单复印件作为依据，并没有提供其他相应证据可以对此进行印证，其主张缺乏依据，本院不予支持。大树公司提出林X生自合同签订后并未到大树公司上班报告，与大树公司并不存在劳动合同关系。但根据大树公司提供的财务资料以及双方提供的合同资料，林X生在与大树公司签订劳动合同后，代表大树公司与天津模利玩具销售有限公司等单位签订合同并发生了经济往来，故大树公司的该主张缺乏事实依据，本院不予采纳。其次，关于劳动关系终止的时间。原审时双方均确认自2011年6月份起大树公司不再让林X生担任国内销售总监，也没将其重新调整至其他岗位，林X生自此没有上班也未再向大树公司提供劳动。现大树公司上诉提出林X生于2011年3月份起便没有上班，也未向大树公司提供劳动，但并未提供证据证明其主张，本院不予支持。林X生提出其与大树公司的劳动关系在2012

关于劳动关系存续时间的问题。首先，关于劳动关系起算的时间。二审庭审中，大树公司与林X生均对双方于2010年5月18日签订劳动合同，建立劳动关系的事实无异议，本院予以确认。林X生提出其与大树公司于2009年12月15日就已建立劳动关系，但只提供其2009年12月15日向大树公司借款的借款单复印件作为依据，并没有提供其他相应证据可以对此进行印证，其主张缺乏依据，本院不予支持。大树公司提出林X生自合同签订后并未到大树公司上班报告，与大树公司并不存在劳动合同关系。但根据大树公司提供的财务资料以及双方提供的合同资料，林X生在与大树公司签订劳动合同后，代表大树公司与天津模利玩具销售有限公司等单位签订合同并

广东省汕头市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）汕中法民一终字第250号上诉人（原审原告、被告）林某生，男，汉族。委托代理人吴克志，广东和为律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）汕头市大树玩具有限公司。法定代表人DORESCOTTPERLER，董事长。委托代理人姚耿松、李丽婷，分别系广东执信律师事务所律师、律师助理。上诉人林某生、上诉人汕头市大树玩具有限公司（下称“大树公司”）劳动争议一案……