劳动争议 （2014）穗中法民一终字第1259号

赖明燕作为劳动者，要求确认其与仑头鱼具厂间存在劳动关系的起止时间，属于依法行使享有的民事权利，是确认之诉，不受诉讼时效限制，应予实体审理。根据《中华人民共和国合同法》第一百二十五条的规定：当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。现仑头鱼具厂与赖明燕对解除劳动合同时签订的《劳动合同解除协议》中有关“甲方已结清乙方在劳动合同履行期间所有工资、奖金、劳动福利、加班费、年休假、生育待遇等款项，甲乙双方权利义务终结，双方将互不追究对方因订立、履行、解除劳动合同而产生的其他法律责任”的约定，存在不同的理解，厂方认为上述协议中的“双方将互不追究对方因订立、履行、解除劳动合同而产生的其他法律责任”应包括确认劳动关系的内容，而劳动者则认为上述“双方将互不追究对方因订立、履行、解除劳动合同而产生的其他法律责任”主要是指具有给付内容的权利义务，并不包括确认劳动关系的内容。从上述协议的主要内容分析，双方主要就在劳动关系存续期间的所有工资、奖金、劳动福利、加班费、年休假等带有金钱给付内容的权利义务进行约定，但没有明确双

赖明燕作为劳动者，要求确认其与仑头鱼具厂间存在劳动关系的起止时间，属于依法行使享有的民事权利，是确认之诉，不受诉讼时效限制，应予实体审理。根据《中华人民共和国合同法》第一百二十五条的规定：当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。现仑头鱼具厂与赖明燕对解除劳动合同时签订的《劳动合同解除协议》中有关“甲方已结清乙方在劳动合同履行期间所有工资、奖金、劳动福利、加班费、年休假、生育待遇等款项，甲乙双方权利义务终结，双方将互不追究对方因订立、履行、解除劳动合同而产生的其他法律责任”的约定，存在不同的理解，厂方认

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第1259号上诉人（原审原告）：广州市新滘仑头鱼具厂。法定代表人：黎智仁。委托代理人：黄丽碧，广东启源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赖明燕，女，1981年3月25日出生，汉族，户籍地广西壮族自治区灵山县旧州镇长基村委会岭坳队*号。委托代理人：彭宇，广东韶大律师事务所律师。上诉人广州市新滘仑头鱼具厂（以下简称仑头鱼具厂）因劳……